Резюме должности: Российский Рекрутер/Специалист по персоналу выполнит полный цикл найма русскоговорящих помощников. Рекруты, собеседования и места, отвечающие требованиям для Помощников по охране здоровья на дому, Программы обучения помощников по уходу за собой, а также Сертифицированных Помощников по охране здоровья на дому, Помощников по уходу за собой для всех отделов по уходу на дому (LCHSA, Ведение домашнего хозяйства / Домашний работник / Трудный в обслуживании и Ведение домашнего хозяйства). Выполняет различные административные и канцелярские задачи для поддержки деятельности отделов людских ресурсов. Основные обязанности: При необходимости набирает сотрудников на должности и на местах, проводит собеседования не менее чем с сорока (40) кандидатами в месяц по программе обучения парапрофессионалов (HHA или PCA) и / или тридцатью (30) сертифицированными помощниками в соответствии со всеми нормативными требованиями и требованиями к политике и процедурам самопомощи. Развивает отношения с источниками рекомендаций по набору персонала. Информирует кандидатов о дате их медицинского осмотра до приема на работу. Гарантирует, что кандидаты посещают и следуют медицинским указаниям для выполнения всех медицинских требований к обучению. Проверяет личные рекомендации; проверяет сертификаты. Создает и ведет статистику найма и найма персонала, которая отражает количество проведенных собеседований, увольнений, увольнений и т.д., И еженедельно представляет отчет руководителю по подбору персонала. Вводит персональные и трудовые данные кандидата на обучение в компьютерную систему. Подготовьте отчеты по запросу. Участвует в ориентации, выпуске стажеров и новом наборе инструкторов для сертифицированных помощников. Оказывайте помощь отделу кадров в подготовке к трудоустройству и трудоустройстве для парапрофессионалов, включая проверку биографических данных, проверку социального обеспечения, проверку рекомендаций, планирование медицинских осмотров и обеспечение завершения различных форм трудоустройства новых сотрудников. Помогите отделу подбора персонала / кадров в ведении различных записей и файлов о людских ресурсах, включая данные о сотрудниках и медицинские файлы. Создавайте и/или управляйте регистрацией записей о персонале, чтобы новые сотрудники, говорящие по-русски, соответствовали всем требованиям соответствия. Полная переписка, касающаяся справок о приеме на работу и писем о приеме на работу. Участвует в совещаниях персонала департамента и других организационных совещаниях по мере необходимости. Выполняет другие обязанности по мере необходимости или по назначению. Selfhelp соблюдает все федеральные, государственные и местные законы в отношении заработной платы. Знания, Навыки И требования — степень бакалавра (A. A.) или эквивалент двухлетнего колледжа. Опыт работы от шести (6) месяцев до одного года. Требуется двуязычный английский / русский. Способность решать проблемы при многозадачности; способность проявлять здравое суждение. Сильные аналитические и компьютерные навыки. Отличные навыки устного и письменного общения. Отличное обслуживание клиентов и организационные навыки. Знание концепций, практик и процедур в области управления персоналом. Умение работать по собственной инициативе. Тип работы: Полный рабочий день Место работы: Несколько мест
