КООРДИНАТОР РОДИТЕЛЕЙ — ПРОИСХОЖДЕНИЕ Х.С. (ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО ДВУЯЗЫЧНЫЙ АРАБСКИЙ, РУССКИЙ ИЛИ УЗБЕКСКИЙ) (22K611)
Дата публикации: 1 ноября 2021 Крайний срок: 12 ноября 2021
Просмотр Заявления о Приеме На Работу
(Открыть внешнюю ссылку)
Сведения о работе
Краткое описание должности
Родительский координатор является частью административной команды, работающей под руководством директора. Родительский координатор будет взаимодействовать и вовлекать родителей в школьное сообщество, работая с директором, школьным персоналом, руководством школы, родительскими ассоциациями, общественными группами и родительскими консультативными советами.
Эта позиция направлена на создание благоприятной среды для родителей. Родительский координатор определит родительские и связанные с ними школьные/общественные проблемы и будет работать с директором, чтобы обеспечить их своевременное решение.
Обязанности и ответственность
Увеличивает участие родителей в школе, тесно сотрудничая со всеми школьными, родительскими и общественными организациями.
Служит посредником в решении проблем и проблем родительского и школьного сообщества, включая, например, вопросы школьной политики или объектов.
Проводит разъяснительную работу с целью вовлечения родителей в процесс обучения их детей.
Организует регулярные родительские собрания и мероприятия по темам, представляющим ключевой интерес для родителей.
Посещает родительские собрания вместе с директором, где это уместно.
Работает с ассоциацией родителей школ, где это необходимо, для оказания помощи в разработке подзаконных актов, проведении выборов и ведении своих дел в соответствии с Постановлением канцлера A-660.
Служит связующим звеном между школой и центральным и местным персоналом по поддержке родителей.
Поддерживает постоянные контакты с общественными организациями, которые занимаются предоставлением услуг в рамках образовательной программы школы.
Организует возвращение в школу и другие мероприятия для расширения участия родителей и общественности и создает благоприятную школьную среду для родителей.
Минимальные Критерии Отбора
Степень бакалавра аккредитованного колледжа и двухлетний опыт общественной работы в области, связанной с описанными выше обязанностями; или предпочтительна степень младшего специалиста или ее образовательный эквивалент и четырехлетний опыт общественной работы в области, связанной с описанными выше обязанностями, или:
Диплом средней школы и шестилетний опыт общественной работы в области, связанной с описанными выше обязанностями.
Для этой должности также предпочтительны следующие квалификации:
Знакомство с системой государственных школ Нью-Йорка.
В настоящее время или ранее был родителем в государственной школе.
Опыт проведения семинаров.
Двуязычный, где есть значительное неанглоязычное население.
Отличные навыки общения, организации, межличностного общения и решения проблем.
Навыки разрешения конфликтов и посредничества.
Опыт работы с семьями и родителями в области образования и/или общественных вопросов.
Владение приложениями Microsoft Office.
Должность потребует гибкости в отношении рабочего времени, чтобы удовлетворить потребности родителей, включая раннее утро, вечер и выходные. Эта должность также может потребовать периодического назначения на различные рабочие места, например, в летние месяцы.
Зарплата:
$38,235+
Приложение:
Используйте прилагаемую форму для подачи заявки и отправьте ее вместе с копией своего резюме не позднее 12 ноября 2021 года по адресу:
Джон Бэнкс, Директор
Электронная почта: Jbanks3@schools.nyc.gov @ школы.Нью-Йорк
или по факсу: 718-891-0047
ПРИМЕЧАНИЕ: Заполнение всех должностей зависит от наличия бюджета.
Работодатель С Равными Возможностями M/F/D
Политика Департамента образования города Нью-Йорка заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства независимо от фактической или предполагаемой расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, этнической принадлежности, национального происхождения, гражданства, возраста, семейного положения, статуса партнера, инвалидности, сексуальной ориентации, пола (пола), военного положения, статуса безработного, статуса опекуна, истории потребительских кредитов, предыдущих записей об аресте или осуждении (за исключением случаев, разрешенных законом), предрасполагающих генетических характеристик или статуса жертвы насилия в семье, сексуальных преступлений и преследования, и поддерживать обстановку, свободную от домогательств по любому из вышеперечисленных оснований, включая сексуальные домогательства или месть. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой Министерства здравоохранения о недискриминации.
Просмотр Заявления о Приеме На Работу
(Открыть внешнюю ссылку)
