Административный директор управляет планами, руководит и объединяет общие клинические, деловые и доходные операции динамичной практики OBGYN в соответствии с федеральными, местными и внутренними стандартами, политикой и правилами. Включает операции, финансовое управление, планирование программ и/или внешнюю маркетинговую деятельность. Конкретная клиника, находящаяся в ведении этого административного директора, заключается в следующем: Преподавательская практика OBGYN в Mt. Сион, Минимально инвазивная гинекологическая хирургия, Урология, Гинекологическая дисплазия, Гинекологические специальности в Сан-Матео, Программа для молодых женщин и услуги гинеколога в Амбулаторном центре Беркли. Отвечает за обзор оперативного, финансового, кадрового и другого управления ресурсами и стратегического планирования для нескольких клиник акушерства и гинекологии.
Административный директор отвечает за оперативное, финансовое, кадровое и другое управление ресурсами и стратегическое планирование для нескольких клиник акушерства и гинекологии. Клиническая и административная ответственность за обеспечение предоставления высококачественных, эффективных и соответствующих требованиям услуг по уходу за пациентами, которые согласуются с Медицинским центром UCSF, Медицинской школой UCSF, федеральными, государственными, местными правилами и Политикой университета. Обеспечивает руководство, консультации и консультации для руководителей, сотрудников и преподавателей. Сотрудничает с амбулаторными службами и руководством Медицинской школы в создании финансовой структуры для практики, включающей использование ресурсов, надзор за выставлением счетов и доходами, разработку операционных и капитальных бюджетов и установление внутреннего контроля и проверок. Оценивает финансовые показатели для практики и исправляет отклонения. Отвечает за постоянную оперативную поддержку в разработке и совершенствовании существующих и новых клинических программ. Помогает руководству факультета в развитии бизнеса и маркетинге, связанных с клиническими программами и долгосрочной стратегией, а также краткосрочным тактическим направлением практики. Управляет набором, наймом, ориентацией, дисциплиной и развитием персонала на практике. Курирует вопросы управления персоналом, трудовых отношений, безопасности сотрудников и подразделений и управления рисками. Административный директор отвечает за текущее управление операционной деятельностью и доходами существующих программ и разработку новых клинических программ.
Административный директор по гинекологическим и специализированным услугам отвечает за амбулаторную клиническую практику в кампусе Маунт-Сион, Специализированную гинекологическую практику в кампусе Оуэнс-стрит, а также в местах расположения спутников и Амбулаторном центре Беркли, за усилия 1 Операционного менеджера, 2. Менеджеров практики, 1 Менеджера медсестры в отношении доступа пациентов, безопасности пациентов и предоставления качественной медицинской помощи, соблюдения требований, увеличения доходов, взаимодействия с коллегами и пациентами. Кроме того, эта должность будет руководить планированием роста для всей общей практики гинекологии и дисплазии на нескольких объектах, включая аутрич-услуги в Ист-Бэй, Саут-Бэй и других географических точках, как того требуют стратегические инициативы системы здравоохранения. Это включает в себя работу с филиалами, такими как Одна медицинская группа и другие, по мере их возникновения.
Описание отдела
Команда акушеров и гинекологов UCSF Health предоставляет высококачественную медицинскую помощь, адаптированную к потребностям и пожеланиям каждого пациента. Мы лечим весь спектр проблем, связанных со здоровьем женщин, от обычной гинекологической помощи и ухода за беременными до узкоспециализированных услуг при недержании мочи, миоме, эндометриозе, сексуальном здоровье, беременности с высоким риском и многом другом.
В нашу команду входят гинекологи, урогинекологи, акушеры, перинатологи, медсестры-акушерки, диетологи, медсестры-специалисты и медицинские работники. Мы тесно сотрудничаем друг с другом и нашими пациентами, чтобы выполнить нашу миссию: предоставить всем женщинам, которые обращаются к нам, высококачественную медицинскую помощь и информацию, необходимую для принятия обоснованных решений об их здоровье.
Для женщин и новорожденных, нуждающихся в особом уходе, мы предлагаем плавный переход к известным взрослым и педиатрическим специалистам UCSF и одному из лучших в стране отделений интенсивной терапии. Наши услуги включают частный, современный родильный центр и специализированный ресурсный центр по охране здоровья женщин.
Требуемая Квалификация
Степень бакалавра в соответствующей области и/или эквивалентное сочетание опыта/подготовки.
Предыдущий опыт управления (минимум 5 лет) в сложной, многогранной среде здравоохранения
Предыдущий опыт (5+лет) опыт работы с группой врачей/поставщиков, практикующих управление с помощью влияния и сотрудничества.
Отличные навыки успешного управления функциями администрирования клиники/центра. Навыки разработки стратегических планов, создания контрольных показателей, интеграции систем и финансового управления.
Сильный опыт управления клиникой/центром, с прогрессивными знаниями в области управления практикой, планирования, методов обслуживания клиентов, отчетности об инцидентах, соблюдения нормативных требований, требований к аккредитации, информационных технологий, а также политики, принципов, передовой практики и стандартов, связанных с эффективным управлением клиникой/центром.
Доказанная способность организовывать, управлять несколькими приоритетами и эффективно делегировать рабочие функции. Сильные навыки решения проблем.
Отличные и продвинутые коммуникационные навыки, позволяющие четко и лаконично передавать сложную информацию сотрудникам всех уровней, руководству и внешним учреждениям, обладая способностью мотивировать, влиять и убеждать других. Способен активно общаться и формулировать потенциальные проблемы или проблемы; должен быть дипломатичным, гибким, понимать и соблюдать надлежащий телефонный этикет.
Глубокое знание соответствующих информационных технологий в области здравоохранения и деятельности клиник, включая системы выставления счетов и рабочие процессы и процессы по уходу за пациентами.
Глубокое знание соответствующих нормативных требований, а также соответствующих законодательных, аккредитационных, лицензионных и нормативных условий.
Опыт работы в областях стратегического планирования, развития бизнеса, финансового менеджмента, разработки программ, повышения качества и управления проектами. Значительное знание применимых федеральных законов и нормативных актов штатов, относящихся к отрасли здравоохранения.
Опыт работы с документацией в Электронной медицинской карте и биллинговых системах.
Эта должность требует гибкости для ориентации и работы во всех медицинских центрах UCSF.
Предпочтительные Квалификации
Степень магистра в области бизнеса, управления здравоохранением или смежной области.
Клиническая лицензия в качестве поставщика медицинских услуг или медсестры в штате Калифорния для практики по непосредственному уходу за пациентами.
Активная сертификация СЛР.
Опыт работы с IRBS и исследования
Двуязычный или многоязычный (испанский, кантонский, китайский, русский).
Знание и понимание операций по поддержке медицинского офиса.
Опыт руководства в профсоюзной среде.
О UCSF
В UCSF Health наша миссия по инновационному уходу за пациентами, передовым технологиям и новаторским исследованиям заключается в пересмотре возможностей для пациентов, которых мы обслуживаем, – обещание, которым мы делимся с профессионалами, составляющими нашу команду.
Неизменно входит в число 10 лучших больниц по всей стране по версии U.S.News & World Report – UCSF Health стремится предоставлять наиболее полезный опыт работы, обеспечивая при этом наилучшую медицинскую помощь, доступную в любом месте. В среде, которая обеспечивает непрерывное обучение и возможности для профессионального роста, UCSF Health предлагает идеальную атмосферу, в которой вы можете наилучшим образом использовать свои навыки и таланты.
Ценности Гордости
UCSF — это разнообразное сообщество, состоящее из людей со многими навыками и талантами. Мы ищем кандидатов, чей опыт работы или общественных работ подготовил их к тому, чтобы внести свой вклад в нашу приверженность профессионализму, уважению, честности, разнообразию и совершенству – также известным как наши ценности ГОРДОСТИ.
В дополнение к нашим ценностям ГОРДОСТИ, UCSF стремится к справедливости – как в том, как мы оказываем медицинскую помощь, так и в нашей рабочей силе. Мы стремимся к созданию широко разнообразного сообщества, воспитанию культуры, которая приветствует и поддерживает, и привлечению разнообразных идей для обеспечения культурно компетентного образования, открытий и ухода за пациентами. Дополнительная информация об UCSF доступна на сайте diversity. ucsf. edu
Присоединяйтесь к нам, чтобы найти достойную карьеру, способствующую улучшению здравоохранения во всем мире.
Равные Возможности Трудоустройства
Калифорнийский университет в Сан-Франциско является Работодателем, предоставляющим Равные возможности /Позитивные действия. Все квалифицированные кандидаты получат право на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса защищенного ветерана или инвалида или генетической информации.
Организация
Здоровье
Код должности и название
заработной платы 006471 МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ В АМБУЛАТОРИИ ADMSTN MGR 2
Категория Работы
Профессиональные и управленческие
Переговорная единица
99 — Охватываемый Политикой (Без Переговорной Единицы)
Класс сотрудников
Карьера
Процент
100%
Местоположение
Гора Сион (SF)
Сдвиг
Дни, Переменные
Длина сдвига
8 Часов
