Обзор UDWA:
Объединенный союз поставщиков услуг по уходу за домашними работниками Америки (UDWA)/AFSCME Local 3930 — это профсоюз по всему штату, который представляет более 140 000 поставщиков услуг по уходу на дому и уходу за детьми в 45 округах Калифорнии. Основанная в 1979 году, UDWA — это разнообразная, прогрессивная организация труда, которая ищет динамичных, преданных своему делу людей, которые будут поддерживать наших членов и тех, о ком они заботятся на местном, государственном и национальном уровнях.
Объединенный домашний работник Америки является одним из крупнейших в Калифорнии союзов поставщиков услуг по уходу на дому и уходу за детьми и последовательно поддерживает и возглавляет инициативы нашего сообщества в области социальной справедливости, включая расовую справедливость, неравенство в доходах и доступное здравоохранение для всех. Мы привержены уважению и уважению достоинства калифорнийцев с ограниченными возможностями, больных и пожилых людей. Справедливая оплата и уважение к поставщикам услуг по уходу на дому и уходу за детьми, а также полное финансирование программ по спасению жизни, таких как Службы поддержки на дому (IHSS). Для получения дополнительной информации об организации Объединенных домашних работников Америки (UWDA), пожалуйста, посетите наш веб-сайт по адресу http://www .удва.орг/
Информация о Работе:
Должность: Ведущий Представитель Профсоюза
Тип работы: Освобожденный (Зарплата)
Отдел: (OFS)
Подчиняется: Региональному менеджеру
Расписание: С понедельника по пятницу с 9:00 утра до 18:00 вечера (может быть изменено)
Место работы: Чико, Калифорния 95928
Зарплата: от 58 240 долларов в год до 66 000 долларов в год (в зависимости от опыта)
Резюме работы:
Под руководством Директора и помощника директора по внутренним операциям, а также Регионального менеджера, представитель Ведущего профсоюза будет развивать профсоюз, ориентированный на членов, путем укрепления местной и государственной власти для работников.
Основные обязанности и ответственность:
Ведите рабочие файлы и соблюдайте административную отчетность.
Устанавливайте отношения и организуйте членов в самых разнообразных этнических, социальных и экономических группах.
Руководите координацией мобилизации работников по вопросам на рабочем месте, политики, государственной политики и другим вопросам, влияющим на жизнь работников.
Руководите и обучайте сотрудников, сотрудников TEO и добровольцев-членов в привлечении к участию посредством ориентации, ЦЕЛЕЙ, собраний членов, посещений домов новых членов и специальных мероприятий.
Руководите координацией и реализацией направлений IHSS и региональных планов роста IHSS.
Координируйте участие и сотрудничайте с региональным менеджером в определении политических мероприятий, которые заставляют выборных должностных лиц отчитываться перед работающими семьями.
Налаживайте внешние связи с сообществом, должностными лицами округа и работниками для проведения кампаний, развития профсоюза и повышения осведомленности общественности.
Выявляйте, наставляйте и развивайте лидеров-членов через академию лидерства, советы и институт переговоров; обучайте персонал развитию навыков лидерства.
Развивайте и поддерживайте отношения с членами, определяя их способности и потенциальный вклад в союз.
Работайте совместно с региональным менеджером над созданием, внедрением и контролем процедур, обеспечивающих управление и ведение данных о членстве, для отслеживания и развития активистов, лидеров и участия участников.
Работайте в сотрудничестве с региональным менеджером и персоналом над внедрением эффективных систем коммуникации для охвата участников и поставщиков.
Руководство персоналом в определении и разработке соответствующих печатных и цифровых средств коммуникации, включая листовки, листовки, фотографии и сообщения в социальных сетях.
Оказывайте жизненно важную помощь поставщикам услуг-членам.
Ведите рабочие файлы и соблюдайте административную отчетность.
Выполняйте другие обязанности по назначению.
Надзорные Обязанности:
Осуществлять надзор за представителями Профсоюзов в пределах назначенной области (областей).
Развивайте навыки представителей профсоюзов среди сотрудников и добровольцев-членов.
Руководить управлением и обучением программы «Организатор временных сотрудников».
Предоставлять рекомендации и обеспечивать соблюдение персоналом политики и процедур UDW.
Определите возможности для руководства и обучения персонала и добровольцев развитию социальной справедливости, гражданской и общественной власти с помощью местных советов по политическим вопросам, правам человека и здравоохранению и социальному обеспечению.
Выполняйте другие обязанности по назначению.
Знания, Навыки и Способности:
Знание трудовых прав, языка контрактов, жалоб PA, политических, бюджетных и лоббистских планов
Способность исследовать, интерпретировать и обобщать местные, государственные и федеральные законы, политику и процедуры, влияющие на работников по уходу на дому
Эффективное определение приоритетов и многозадачных заданий и обязанностей
Способность определять, разрабатывать и выполнять планы, руководя персоналом и волонтерами
Отличные коммуникативные навыки с проверенными презентационными и разговорными способностями
Способность реализовывать планы и процедуры в разных командах при одновременном мониторинге эффективности
Знание навыков обслуживания клиентов, включая оценку потребностей, организационные процессы и стандарты качества
Знание административных и канцелярских процедур и систем, таких как обработка текстов, управление файлами и записями, а также офисные процедуры
Сильные навыки стратегического и критического мышления
Социальная ориентация предпочтения и эффективность в работе с другими людьми и общении с ними
Опытный в Microsoft Office, фургоне, Организаторе и предприятии
Способность соблюдать политику водителя UDWA
Предпочитаемая квалификация, Образование и/или Опыт:
Диплом средней школы или его эквивалент
Обширный профсоюзный или сопоставимый организационный опыт
Предпочтительный двуязычный язык(языки) в любом:
Испанский
Вьетнамский
Корейский
Тагальский
Русский
Ассирийский
Требования:
Должен обладать действительными водительскими правами штата Калифорния, автостраховкой, которая покрывает вождение в деловых целях, и автомобилем для делового использования.
Готовность работать долго и нерегулярно, часто включая ночи и выходные.
Готовность путешествовать.
Требование к вакцинации COVID-19:
Организация объединенных домашних работников Америки приняла политику вакцинации COVID-19 для защиты здоровья и благополучия наших сотрудников. В качестве условия трудоустройства наши сотрудники должны быть полностью вакцинированы от COVID-19, если только не будет одобрено разумное приспособление или если иное не предусмотрено законом.
Пособия для сотрудников:
Медицинское страхование
Стоматологическая Страховка
Жизнь / ДОБАВИТЬ
Длительная инвалидность (ООО)
401(k) План экономии
Пенсионный план
Преимущества Отпуска
отпуск по болезни
Личный день (8 часов)
13+ Оплачиваемых Отпусков
Физические Требования
Физические требования, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должны быть выполнены сотрудником для успешного выполнения основных функций этой должности. Могут быть приняты разумные меры, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять эти функции. При исполнении обязанностей на этой должности от сотрудника регулярно требуется говорить и слышать. От сотрудника часто требуется использовать руки или пальцы, обращаться или чувствовать предметы, инструменты или элементы управления. Сотрудник должен стоять; ходить; сидеть; тянуться руками и руками; подниматься или балансировать; и наклоняться, опускаться на колени, приседать или ползти. Работник должен время от времени поднимать и/или перемещать вес до 30 фунтов. Специфические способности к зрению, необходимые для этой позиции, включают близкое зрение, зрение вдаль, цветовое зрение, периферийное зрение и способность регулировать фокусировку. Уровень шума в рабочей среде обычно умеренный.
Рабочая Среда
Характеристики рабочей среды, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, с которыми сталкивается сотрудник при выполнении основных функций этой работы. Могут быть приняты разумные меры, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные функции.
При выполнении обязанностей на этой работе сотрудник в первую очередь подвергается воздействию среды офисного типа. Сотрудник часто будет работать с офисным оборудованием и мебелью или рядом с ними. Уровень шума в рабочей среде от низкого до умеренного. Сотрудник часто будет работать в сжатые сроки под давлением, и иногда ему придется работать в одиночку. Сотрудник иногда подвергается воздействию внешней среды, которая может включать воздействие транспортных средств, движущихся механических частей; вибрацию; запахи, пары, газы, дым, пыль или частицы, находящиеся в воздухе; и внешние погодные условия.
Работодатель с Равными Возможностями
UDWA является работодателем с равными возможностями и, как таковой, не дискриминирует работника или заявителя по признаку расы, вероисповедания, цвета кожи, возраста, пола, национального происхождения, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, религиозной принадлежности, инвалидности или любой другой классификации, защищенной от дискриминации в соответствии с применимым законодательством.
Женщинам, цветным людям и членам сообщества ЛГБТ+ настоятельно рекомендуется подавать заявки.
Подать Заявку На Эту Должность:
Отправьте по почте, электронной почте или факсу подробное резюме, сопроводительное письмо, образец написания на одной странице, а также имя, должность, адрес и номер телефона трех профессиональных ссылок на:
Электронная почта: вакансии@udwa.org
В теме: Название должности (подающая заявку)
Почта: UDWA/AFSCME Местный 3930
c/o Людские ресурсы
4855 Семинол Драйв
Сан-Диего, Калифорния 92115
Факс: (619) 640-9903
Внимание: Человеческие ресурсы
