Департамент защиты потребителей и работников Нью-Йорка (DCWP) защищает и улучшает повседневную экономическую жизнь жителей Нью-Йорка для создания процветающих сообществ. DCWP лицензирует более 59 000 предприятий в более чем 50 отраслях промышленности и обеспечивает соблюдение ключевых законов о защите прав потребителей, лицензировании и на рабочем месте, которые применяются к бесчисленному множеству других. Поддерживая бизнес посредством справедливого правоприменения и доступа к ресурсам, а также помогая разрешать жалобы, DCWP защищает рынок от хищнических практик и стремится создать культуру соблюдения требований. Благодаря своей работе с общественностью и работе своих подразделений по расширению финансовых возможностей и Политике и стандартам в области труда, DCWP расширяет возможности потребителей и работающих семей, предоставляя инструменты и ресурсы, необходимые им для того, чтобы быть образованными потребителями и достигать финансового здоровья и баланса между работой и личной жизнью. DCWP также проводит исследования и пропагандирует государственную политику, которая способствует его работе по поддержке общин Нью-Йорка. Для получения дополнительной информации о DCWP и его работе позвоните по телефону 311 или посетите DCWP на сайте nyc.gov/dcwp или на его сайтах в социальных сетях, Twitter, Facebook, Instagram и YouTube.
В рамках DCWP Управление по расширению финансовых возможностей (OFE) уделяет особое внимание инициативам, направленным на поддержку жителей Нью-Йорка и общин с низкими доходами в создании благосостояния и улучшении их финансового состояния. OFE — это первая инициатива местных органов власти в стране, целью которой является просвещение, расширение прав и возможностей и защита жителей Нью-Йорка и районов с низкими доходами, чтобы они могли создавать активы и максимально использовать свои финансовые ресурсы. OFE использует данные и исследования, политику, партнерские отношения и собрания для продвижения своей миссии. Используя эту модель, OFE может разрабатывать, предлагать и пропагандировать инновационные программы и продукты для всех жителей Нью-Йорка.
OFE ищет старшего сотрудника по программам для присоединения к команде OFE по созданию активов. Под общим руководством, с широкими возможностями для независимой инициативы и суждений, Старший сотрудник по программам будет в первую очередь отвечать за разработку, реализацию и руководство программами, которые помогают жителям Нью-Йорка и сообществам с низкими доходами создавать сбережения, сокращать задолженность, создавать и улучшать кредиты и получать доступ к ценным услугам для повышения их финансовой стабильности и экономической мобильности. Этот человек будет применять стратегический, ориентированный на справедливость и совместный подход к запуску и развитию инициатив, которые расширяют возможности жителей оказывать положительное влияние на их финансовые результаты, в том числе инициативы OFE по созданию общественного благосостояния и доступу к банковским услугам. Идеальный кандидат преуспевает в построении отношений, глубоко привержен финансовой доступности и может эффективно и независимо управлять несколькими проектами и сроками.
Обязанности должны включать, но не ограничиваться:
Работайте с помощником директора по программам наращивания активов над определением и реализацией стратегии OFE по продвижению услуг, которые помогают жителям Нью-Йорка наращивать активы, выдерживать финансовые потрясения и повышать свою финансовую стабильность;
Самостоятельно руководить усилиями по созданию, разработке, запуску и реализации, а также управлять портфелем проектов и отношений, направленных на улучшение финансового состояния жителей Нью-Йорка и общин с низкими и средними доходами;
Вовлекайте сообщества, клиентов и другие заинтересованные стороны в разработку и реализацию решений, используя стратегии создания благосостояния сообщества, технологии и поведенческую экономику; интегрируйте принципы и стратегии создания благосостояния сообщества в программы и услуги OFE;
Проводите кабинетные исследования и будьте в курсе политики, программ и исследований в области наращивания активов, повышения благосостояния сообщества и расширения доступа к финансовым услугам, выявления связей с программами и услугами OFE и предоставления информации о рынке и потребителях для информирования о работе OFE;
Разрабатывайте циклы обратной связи с партнерами для сбора идей по улучшению программ, услуг и политики для лучшей поддержки экономических возможностей для жителей Нью-Йорка;
Сотрудничать с DCWP по коммуникациям и маркетингу и внешним связям для надзора и управления общегородскими кампаниями по информированию общественности и просвещению в целях продвижения инициатив по наращиванию активов;
Помощь в привлечении и оценке предложений по контрактам от потенциальных партнеров по программе; мониторинг эффективности программы для обеспечения соблюдения контрактов;
Работайте с командой OFE по исследованиям и анализу данных, чтобы понять и документировать эффективность программ, а также создать механизмы оценки для оценки воздействия и информирования об уточнениях программ и стратегий;
Подготавливать, корректировать и/или редактировать ряд материалов, включая, но не ограничиваясь, предложениями о предоставлении грантов, публикациями, отчетами, программными документами, политическими записками, презентациями и пресс-релизами;
Как член команды по программам создания активов, поддерживайте и вносите свой вклад в более широкие командные проекты по мере необходимости; и
Представлять OFE на информационно-пропагандистских мероприятиях, по мере необходимости, и помогать планировать, организовывать и проводить различные мероприятия, включая встречи, конференции и собрания; и
Поддерживайте и вносите свой вклад в более широкие командные проекты по мере необходимости в качестве члена команды Программ создания активов.
Минимальные Требования К Качеству
1. Степень бакалавра аккредитованного колледжа и двухлетний опыт общественной работы или деятельности, ориентированной на сообщество, в области, связанной с обязанностями, описанными выше; или
2. Окончание средней школы или эквивалент и шестилетний опыт общественной работы или деятельности, ориентированной на сообщество, в области, связанной с обязанностями, как описано выше; или
3. Образование и/или опыт, которые эквивалентны «1» или «2» выше. Однако все кандидаты должны иметь опыт работы не менее одного года, как описано в пункте «1» выше.
Предпочтительные Навыки
Способность работать самостоятельно с минимальным контролем, с хорошими навыками принятия решений; Творческий и стратегический мыслитель, специалист в области программных инноваций, проектирования, разработки, управления, исследований и оценки; Опыт работы в одном или нескольких из следующих направлений: создание активов, финансовая доступность, создание благосостояния сообщества, организация сообщества или развитие сообщества;
Опыт налаживания партнерских отношений с местными, региональными и национальными заинтересованными сторонами, предпочтительно в области расширения финансовых возможностей, расширения доступа к финансовым услугам, наращивания активов или развития общин;
Эффективный менеджер проектов с продемонстрированной способностью успешно руководить и управлять несколькими высокоприоритетными проектами одновременно, а также организовывать и доводить проекты до своевременного завершения;
Внимание к деталям и умение работать с чувством срочности, обеспечивая при этом высококачественный рабочий продукт; Отличные аналитические навыки, навыки решения проблем и творческого мышления; Отличные организационные, коммуникационные (письменные и устные) и презентационные навыки; Умение использовать данные для планирования и реализации программ; Владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word; Свободное владение одним из приоритетных языков Нью-Йорка (испанский, китайский, Русский, корейский, итальянский и гаитянский креольский), плюс, но не обязательно.
применять
Для иногородних/Внешних кандидатов: Посетите сайт Карьеры внешнего кандидата в Нью-Йорке и введите “Дела потребителей” в строке поиска. Затем найдите идентификационный номер работы.
Для нынешних городских сотрудников: Посетите Службу самообслуживания сотрудников (ESS), чтобы просмотреть и нажать на Мероприятия по подбору персонала, Карьеры и выполнить поиск по идентификационному номеру работы.
ТРЕБУЕТСЯ РЕЗЮМЕ И СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО.
ПОЖАЛУЙСТА, УКАЖИТЕ В СВОЕМ СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ, КАК ВЫ УЗНАЛИ ОБ ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ.
НЕПОЛНЫЕ ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.
ТЕЛЕФОННЫЕ ЗВОНКИ, ФАКСЫ, ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА ИЛИ ЛИЧНЫЕ ЗАПРОСЫ ЗАПРЕЩЕНЫ.
ПРИМЕЧАНИЕ: МЫ СВЯЖЕМСЯ ТОЛЬКО С ТЕМИ КАНДИДАТАМИ, КОТОРЫЕ НАХОДЯТСЯ НА РАССМОТРЕНИИ.
Назначения подлежат утверждению Управлением по вопросам управления и бюджета (OMB).
Кандидаты 55-a: Департамент по делам потребителей Нью-Йорка стремится набирать и удерживать разнообразную и учитывающую культурные особенности рабочую силу. Мы настоятельно рекомендуем кандидатам 55-А подавать заявки на наши должности, чтобы получить такую возможность.
** ПРОЩЕНИЕ ССУД: Федеральное правительство предоставляет прощение студенческих ссуд в рамках своей Программы прощения ссуд на государственную службу (PSLF) всем квалифицированным государственным служащим. Работа с DCA квалифицирует вас как сотрудника государственной службы, и вы можете воспользоваться преимуществами этой программы, работая полный рабочий день и выполняя другие требования программы. Пожалуйста, посетите сайт Программы прощения займов Государственной службы, чтобы ознакомиться с требованиями к кандидатам: https://studentaid .ed.gov/sa/погашение кредитов/прощение-аннулирование/государственная служба
Скрининг на наркотики: Перед назначением может потребоваться скрининг на наркотики.
Со 2 августа 2021 года все новые сотрудники должны быть вакцинированы против вируса COVID-19, если только им не было предоставлено разумное приспособление для религии или инвалидности. Если вам предлагают работу в городе, это требование должно быть выполнено к дате вашего найма, если только агентство по найму не получит и не одобрит разумное предложение об освобождении.
Мы стремимся предоставлять разумные условия, позволяющие людям с ограниченными возможностями пользоваться равными преимуществами и привилегиями при трудоустройстве, которыми пользуются другие. Если с вами свяжутся для участия в собеседовании по одной из наших открытых вакансий и вы хотели бы запросить жилье на эту дату, пожалуйста, отправьте электронное письмо по адресу ReasonableAccommodationRequests@dca.nyc.gov.
Требование к Месту Жительства
Проживание в Нью-Йорке, как правило, требуется в течение 90 дней с момента назначения. Однако городские служащие определенных должностей, проработавшие в Городе 2 года подряд, также могут иметь право проживать в Нассау, Саффолке, Патнеме, Вестчестере, Рокленде или округе Ориндж. Чтобы определить, применимо ли к вам требование о проживании, пожалуйста, обсудите это с представителем агентства во время собеседования.
