Описание работы
Комиссия по правам человека (Комиссия) – это учреждение, которому поручено обеспечивать соблюдение Закона о правах человека в Нью-Йорке (NYCHRL) — одного из самых обширных законов о гражданских правах в стране. Через свое Правоохранительное бюро (LEB) Комиссия принимает жалобы, поданные общественностью, и имеет право инициировать собственные расследования, чтобы решительно искоренить дискриминацию, преследования, репрессии и другие нарушения NYCHRL.
Бюро по связям с общественностью Комиссии (CRB) уполномочено принимать меры по борьбе с предрассудками, нетерпимостью, фанатизмом, дискриминацией и насилием или преследованиями, связанными с предвзятостью, посредством образования, тренингов, информационно-пропагандистских мероприятий и других механизмов, направленных на создание партнерских отношений и отношений с заинтересованными сторонами в сообществе.
Офис председателя (OC) выполняет функции директивного, судебного, межправительственного и регулирующего центра агентства и сотрудничает с обоими бюро для достижения общей цели укрепления взаимопонимания и уважения между всеми жителями Нью-Йорка и поощрения равного обращения по всему городу.
Подчиняясь непосредственно Председателю и Комиссару и работая с другими заместителями Комиссара и старшими сотрудниками, заместитель Комиссара по административным вопросам поможет сформулировать стратегию нескольких подразделений агентства и управлять ею. Кандидат будет отвечать, но не ограничиваясь, за следующие задачи:
Сотрудничайте с Председателем/Комиссаром и высшим руководством ГКПЧ в выделении ресурсов для обеспечения продолжения основных услуг агентства и достижения целей агентства.
Осуществлять надзор за управлением бюджетом; работать с Исполнительным директором по операциям для обеспечения эффективного управления бюджетом агентства, включая своевременное и полное представление бюджетных запросов и ответов на запросы OMB. Ежегодный обзор и утверждение бюджетов агентства по персоналу и других, кроме кадровых служб (OTPS).
Работайте с главным информационным директором (CIO), чтобы обеспечить соответствие систем информационных технологий критически важным требованиям и срокам разработки.
Обеспечивать оперативный надзор за операциями в области людских ресурсов; выявлять области, в которых необходимы новые стратегии и протоколы, и укреплять существующую политику и практику.
Анализируйте данные о людских ресурсах, чтобы дать рекомендации по структурным изменениям организации, заработной плате персонала, определить возможности обучения и профессионального развития для поддержания оптимальной производительности.
Ведущий менеджер проектов по конкретным инициативам в рамках агентства; управление программами и персоналом, включая управление отчетами и процессами руководителей подразделений.
Тесно сотрудничайте с административными службами для управления объектами.
Консультируйте Комиссара по всем вопросам, связанным с персоналом.
Другие обязанности, возложенные Комиссаром на оказание помощи в эффективном и действенном управлении Канцелярией Председателя и поддержке функций агентства.
Минимальные Требования К Качеству
1. Степень магистра аккредитованного колледжа в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, бизнеса или государственного управления, управления человеческими ресурсами, науки об управлении, исследования операций, организационного поведения, промышленной психологии, статистики, управления персоналом, трудовых отношений, психологии, социологии, развития людских ресурсов, политологии, урбанистики или тесно связанной области, и два года удовлетворительного полного рабочего дня профессионального опыта в одной или комбинации из следующих областей: работа с бюджетом крупного государственного или частного концерна в области управления бюджетом, бухгалтерский учет, экономическое или финансовое администрирование, или финансовые или экономические исследования; в анализе управления или методов, исследовании операций, организационных исследованиях или оценке программ; в кадровом или государственном управлении, наборе персонала, классификации должностей, отношениях с персоналом, вознаграждениях работникам, развитии персонала, планировании/администрировании программ занятости, исследовании рынка труда, экономическом планировании, планировании/оценке программ социальных услуг или финансовом управлении; или в смежной области. 18 месяцев этого опыта должны быть на руководящей, управленческой, административной или надзорной должности. Надзор должен включать в себя контролирующий персонал, выполняющий профессиональную работу в областях, описанных выше; или
2. Степень бакалавра в аккредитованном колледже и четыре года профессионального опыта в областях, описанных в пункте «1» выше, включая 18 месяцев опыта исполнительной, управленческой, административной или надзорной деятельности, как описано в пункте «1» выше.
Предпочтительные Навыки
Опыт оценки и внедрения политики и процедур;
Отличные организационные, управленческие, лидерские, аналитические и критические навыки мышления;
Опыт управления несколькими проектами в рабочей среде с высоким давлением;
Предыдущий опыт работы в некоммерческой, правительственной или другой организации, выступающей от имени цветных сообществ; сообществ лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров; гендерной справедливости; этнических и религиозных общин; людей с ограниченными возможностями; людей, живущих с ВИЧ/СПИДом; общин иммигрантов; и/или других сообществ.
Высокая адаптивность к быстрому и постоянно меняющемуся рабочему окружению;
Продемонстрированная готовность проявлять инициативу;
Сильные навыки межличностного общения;
Управление проектом;
Знакомство с агентством и NYCHRL;
Знакомство с городским правительством и другими городскими учреждениями;
Свободное владение испанским, креольским, французским, русским, мандаринским, кантонским, хинди или урду; и
Знакомство с внутренними операциями и инициативами в области РВЗ является плюсом.
применять
Для городских служащих: Перейдите в раздел Самообслуживания сотрудников (ESS) — www.nyc.gov/ess и найдите идентификатор работы # 500059.
Для всех остальных кандидатов: Перейдите на сайт www.nyc.gov/careers и найдите идентификатор работы # 500059.
Подача резюме не является гарантией того, что вы получите собеседование. Мы свяжемся только с теми кандидатами, которые находятся на рассмотрении.
Часы работы/Смена
ДЕНЬ, 9-5; КАНДИДАТАМ МОЖЕТ ПОТРЕБОВАТЬСЯ РАБОТАТЬ ПО ВЕЧЕРАМ И/ИЛИ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТИ.
Место Работы
22 Рид-Стрит, Нью-Йорк
Требование к Месту Жительства
Проживание в Нью-Йорке, как правило, требуется в течение 90 дней с момента назначения. Однако городские служащие определенных должностей, проработавшие в Городе 2 года подряд, также могут иметь право проживать в Нассау, Саффолке, Патнеме, Вестчестере, Рокленде или округе Ориндж. Чтобы определить, применимо ли к вам требование о проживании, пожалуйста, обсудите это с представителем агентства во время собеседования.
