Карьера в нашей сфере кибербезопасности, конфиденциальности и криминалистики предоставит вам возможность решать наиболее важные задачи, связанные с бизнесом и защитой данных наших клиентов. Вы станете частью растущей команды, управляющей стратегическими программами, аналитикой данных, инновациями, сделками, киберустойчивостью, реагированием и деятельностью по техническому внедрению. У вас будет доступ не только к ведущим специалистам PwC в области кибербезопасности, конфиденциальности и судебной экспертизы, но и к нашим клиентам и отраслевым аналитикам по всему миру.
Наша команда по корпоративной разведке и анализу угроз сосредоточена на оказании помощи нашим клиентам в проведении должной проверки репутации, мониторинге социальных сетей, консультировании по вопросам разведки и расследованиях. В нашу команду входят сотрудники с десятками языковых навыков, сильными письменными и следственными навыками и разнообразным опытом работы. Мы используем эти навыки, чтобы помочь клиентам принимать обоснованные бизнес-решения в нашей быстро меняющейся бизнес-среде.
Чтобы действительно выделиться и соответствовать будущему в постоянно меняющемся мире, каждый из нас в PwC должен быть подлинным и инклюзивным лидером на всех уровнях/уровнях и во всех сферах деятельности. Чтобы помочь нам достичь этого, у нас есть PwC Professional; наша глобальная система развития лидерства. Это дает нам единый набор ожиданий по нашим направлениям, географии и карьерным путям, а также обеспечивает прозрачность в отношении навыков, необходимых нам как отдельным людям для достижения успеха и прогресса в нашей карьере сейчас и в будущем.
Как старший юрист, вы будете работать в команде специалистов по решению проблем, помогая решать сложные бизнес-задачи от стратегии до исполнения. Профессиональные навыки и обязанности PwC для данного уровня управления включают, но не ограничиваются:
Используйте обратную связь и рефлексию для развития самосознания, личных сильных сторон и решения проблем в областях развития.
Делегируйте другим полномочия, чтобы предоставить широкие возможности, и тренируйте, чтобы помочь добиться результатов.
Разрабатывайте новые идеи и предлагайте инновационные решения проблем.
Используйте широкий спектр инструментов и методов для извлечения информации из текущих тенденций в сфере бизнеса.
Просмотрите свою работу и работу других людей на предмет качества, точности и актуальности.
Поделитесь соответствующими мыслями руководства.
Используйте прямое общение структурированным способом, когда оказываете влияние на других.
Способен читать ситуации и изменять поведение для построения качественных, разнообразных отношений.
Соблюдайте кодекс этики и делового поведения фирмы.
Требования и предпочтения к работе: Базовая квалификация: Требуется минимальная степень :
Степень Бакалавра
Минимальный стаж работы :
3 года(ы)
Предпочтительные Квалификации: Предпочтительные Знания/Навыки :
Демонстрирует всесторонние способности и/или доказанный успех в качестве руководителя команды:
Разработка методов сбора и отслеживания для выявления новых субъектов угроз и кампаний, мониторинга активности известных субъектов и методического определения новых видов деятельности как из открытых, так и из закрытых источников данных с использованием различных специализированных, коммерческих и открытых инструментов и систем;
Участие в анализе способствует обновлению и дальнейшему развитию знаний о новых и существующих субъектах угроз;
Применение надежной аналитической методологии для поддержки выводов в отношении конкретных субъектов угрозы, а также способность рационализировать и формулировать свои выводы;
Понимание сетевых протоколов, жизненных циклов атак и навыков участников;
Поддержка создания аналитического контента, концепций обнаружения, а также методов обнаружения на основе сети и хоста;
Выполнение статического и динамического обратного проектирования с целью идентификации и классификации новых образцов, понимания протоколов C2 и функциональных возможностей;
Исследование и разработка новых инструментов и сценариев для постоянного обновления или улучшения наших процессов автоматизации анализа угроз, методов сбора и аналитических возможностей;
Поддержка групп реагирования на инциденты и управляемой киберзащиты с помощью специальных запросов на анализ, а также организация сбора, обработки и анализа артефактов и показателей, выявленных в результате инцидентов с клиентами;
Поддержка обычных бизнес-операций, таких как мониторинг новых источников информации с открытым исходным кодом и реагирование на специальные запросы клиентов; и,
Предоставление отчетов и презентаций, основанных на исследованиях возникающих угроз, обмен вашими выводами с клиентами или с общественностью или сообществом безопасности через блоги, презентации на конференциях и т.д.
Демонстрирует всесторонние способности и/или доказанный успех в:
Понимание общих методов анализа и структур, используемых в CTI, таких как методы моделирования угроз, такие как модель Diamond, цепочка убийств и F3EAD;
Понимание и знание платформ с открытым исходным кодом и коммерческих платформ, инструментов и фреймворков, используемых в группах по анализу угроз, таких как платформы для анализа угроз, «песочницы» для вредоносных программ и инструменты обратного проектирования, такие как Ghidra или IDA Pro;
Понимание и опыт работы с Maltego, включая пользовательские преобразования, и его использование для отображения наборов вторжений;
Обладание пониманием и базовыми знаниями об акторах угроз, концепциях атрибуции и громких кибер-инцидентах;
Предоставление опыта работы на Python;
Реализацию общих наборов данных разведки, в том числе коммерческих хранилищ информации, связанных вредоносных программ и интернет-данных (домен, IP, протоколов Netflow, отслеживать сертификат и т. д. ) , и закрытые источники, в том числе реагирование на происшествия и другие индивидуальные коллекции; и,
Чтение и общение в некоторые языки, в частности китайский, кантонский, русский, персидский/фарси.
Для вакансий в Колорадо перейдите по следующей ссылке для получения информации, связанной с Законом Колорадо о равной оплате за равный труд: https://pwc .к/coloradoadvisoryseniorассоциировать.
Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства в PwC независимо от расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической предрасположенности или статуса носителя, статуса ветерана, семейного положения или гражданства или любого другого статуса, защищенного законом. PwC гордится тем, что является работодателем позитивных действий и равных возможностей.
PwC не намерена нанимать опытных соискателей или соискателей начального уровня, которым сейчас или в будущем потребуется спонсорство PwC в рамках лотереи H-1B, за исключением случаев, предусмотренных в следующей политике: https://pwc . to/H-1B-Лотерея-Политика
Для должностей, базирующихся в Сан-Франциско, рассмотрение квалифицированных кандидатов с записями об аресте и осуждении будет осуществляться в соответствии с Указом о справедливых шансах Сан-Франциско 238414.
Пожалуйста, обратите внимание, что в это время, чтобы лично присутствовать в офисе PwC, в офисе клиента или на мероприятиях, спонсируемых PwC, вы должны быть полностью вакцинированы против COVID-19.
#LI-Пульт дистанционного управления
