Под наблюдением Управляющей медсестры, руководствуясь политикой и процедурами Амбулаторных служб и в сотрудничестве с Клиническим сестринским персоналом, Супервайзер Фельдшера работает независимо и несет основную ответственность за надзор за персоналом фельдшера. Он/ она будет отвечать за контроль за оперативными, кадровыми и клиническими навыками медицинских ассистентов, работающих в этой практике, включая штатное расписание. Координирует и назначает обеды и перерывы для всех сотрудников магистратуры, а также перераспределяет задачи, когда другие магистры отсутствуют. Примерно 25 % времени тратится на административную деятельность. Супервайзер MA контролирует работу клиники, обеспечивая эффективную и отлаженную работу, уделяя внимание использованию помещений, времени ожидания и производительности поставщика услуг.
В качестве рабочего руководителя также помогает в оказании медицинской помощи пациентам в амбулаторных групповых практиках Онкологического центра. Работа включает в себя выполнение и оказание помощи в различных клинических процедурах, согласование лекарств пациента и передачу напоминаний о медицинском обслуживании для обеспечения положительных результатов лечения. Выполняет назначенный уход за пациентами и лабораторные процедуры в поддержку услуг первичной или специализированной медицинской помощи, предоставляемых пациентам в рамках практики. Требуется учиться и уметь помогать во всех практиках онкологического центра. Требуется соблюдать стандарты Living Pride, а также Стандарты телефонной связи и домашнего обслуживания, принятые Медицинским центром.
Описание отдела
Комплексный онкологический центр семьи Хелен Диллер UCSF является аккредитованным Комплексным онкологическим центром Национального института рака. Обозначение NCI признает научное лидерство, ресурсы, а также глубину и широту исследований в области фундаментальных, клинических и популяционных наук. Как Комплексный онкологический центр, мы демонстрируем дополнительную глубину и широту исследований, а также существенные междисциплинарные исследования, которые объединяют эти научные области. Клинические услуги охватывают опухоли у взрослых и детей в трех кампусах, а также в региональных филиалах. Программа «Клинический рак» является одной из крупнейших клинических услуг в Медицинском центре UCSF и включает в себя примерно 230 медицинских учреждений, не являющихся врачами, более 90 центров затрат и десятки грантовых и благотворительных источников финансирования. В Семейном комплексном онкологическом центре UCSF Хелен Диллер мы являемся поистине пионерами в области медицинской помощи и лидерами во всех областях клинической помощи и исследований в области рака. Мы регулярно входим в топ-10 программ по версии U.S. News и World Report.
Требуемая Квалификация
Диплом средней школы или аттестат зрелости
Два года опыта работы в качестве фельдшера.
6 месяцев опыта работы в качестве руководителя. Продемонстрированная компетентность в текущей роли может рассматриваться вместо опыта руководства
Успешное завершение необходимых компетенций UCSF для должности MAII, связанной с приемом лекарств, вакцинациями и лечением с помощью небулайзера, в течение 3 месяцев с момента найма.
Продемонстрированные навыки эффективного надзора за вспомогательным персоналом по уходу за пациентами. Глубокое знание практических операций.
Глубокое знание клинических стандартов поддержки пациентов и оказания медицинской помощи, систем, внешних правил и внутренней политики.
Ориентированный на детали, обладающий способностью применять навыки аналитического и критического мышления для быстрого анализа проблем, определения соответствующего уровня вмешательства и применения эффективных решений.
Прочные навыки межличностного общения для эффективного сотрудничества и решения проблем со всеми уровнями руководства и персонала.
Навыки письменного и устного общения, умение четко и лаконично передавать клиническую и техническую информацию.
Знание бизнес-программного обеспечения и специализированных приложений и систем управления данными, используемых в клинике / центре по уходу за пациентами.
Эта должность требует гибкости для ориентации и работы во всех местах расположения медицинского центра UCSF.
Предпочтительные Квалификации
Практическое знание политики управления людскими ресурсами, способность обучать, контролировать, оценивать и документировать проблемы и результаты работы в области людских ресурсов, а также участвовать в принятии решений по вопросам людских ресурсов.
Двуязычный или многоязычный (испанский-Русский-кантонский диалект).
Степень бакалавра в соответствующей области и / или эквивалентное сочетание опыта / подготовки.
Национальная сертификация в качестве помощника врача по признанной программе: NCCT, AAMA, CCBMA или AMT.
Лицензия/Сертификация
Американская ассоциация здравоохранения, сертификация СЛР
О UCSF
В UCSF Health наша миссия по инновационному уходу за пациентами, передовым технологиям и новаторским исследованиям заключается в том, чтобы пересмотреть то, что возможно для пациентов, которых мы обслуживаем, – обещание, которым мы делимся с профессионалами, составляющими нашу команду.
Неизменно входит в число 10 лучших больниц по всей стране по версии U. S. News & World Report – UCSF Health стремится предоставлять наиболее полезный опыт работы, предоставляя при этом наилучшую медицинскую помощь, доступную в любом месте. В среде, которая обеспечивает непрерывное обучение и возможности для профессионального роста, UCSF Health предлагает идеальную атмосферу, в которой вы можете наилучшим образом использовать свои навыки и таланты.
Ценности Гордости
UCSF — это разнообразное сообщество, состоящее из людей с множеством навыков и талантов. Мы ищем кандидатов, чей опыт работы или общественных работ подготовил их к тому, чтобы внести свой вклад в нашу приверженность профессионализму, уважению, честности, разнообразию и совершенству, также известным как наши ценности ГОРДОСТИ.
В дополнение к нашим ценностям ГОРДОСТИ, UCSF стремится к справедливости – как в том, как мы оказываем медицинскую помощь, так и в нашей рабочей силе. Мы стремимся к созданию широко разнообразного сообщества, воспитанию культуры гостеприимства и поддержки, а также привлечению разнообразных идей для обеспечения культурно компетентного образования, открытий и ухода за пациентами. Дополнительная информация о UCSF доступна на сайте diversity. ucsf. edu
Присоединяйтесь к нам, чтобы найти достойную карьеру, способствующую улучшению здравоохранения во всем мире.
Равные Возможности Трудоустройства
Калифорнийский университет в Сан-Франциско является работодателем Равных возможностей / Позитивных действий. Все квалифицированные кандидаты получат право на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса защищенного ветерана или инвалида или генетической информации.
Организация
Здоровье
Код должности и название платежной
ведомости 004173 AMBUL CARE PAT SUPV 1
Категория работы
Профессиональные и управленческие
Переговорная единица
99 — Охваченный Политикой (Без Переговорной Единицы)
Класс сотрудников
Карьера
Процент
100%
Местоположение
Залив Миссии (SF)
Сдвиг
Дни
Длина сдвига
8 Часов
