Эти должности находятся в Штаб-квартире в Секции устного перевода на французский язык Службы устного перевода Департамента по делам Генеральной Ассамблеи и конференционному обслуживанию (DGACM). Под общим руководством начальника Службы устного перевода и непосредственным руководством начальника Секции устного перевода на французский язык сотрудник на этой должности обеспечивает устный перевод на всех межправительственных и других заседаниях в Организации Объединенных Наций.
Обязанности
В рамках делегированных полномочий Переводчик будет отвечать за следующие обязанности:
Обслуживает до семи заседаний в неделю (в исключительных случаях восемь), обычно продолжительностью не более трех часов, различных органов Организации Объединенных Наций.
Устные переводчики с французского языка обеспечивают устный перевод на французский язык выступлений на английском, испанском и/или русском языках.
Регулярно освещает важные встречи.
Регулярно выполняет функции руководителя группы всех переводчиков, назначенных на данное совещание.
Может инструктировать и консультировать стажеров-переводчиков.
Может выполнять функции сотрудника по программированию.
Может выполнять другие связанные с этим обязанности, по мере необходимости.
Компетенции
•Профессионализм: Способность демонстрировать высокий уровень концентрации; точность в доли секунды. Способность работать в условиях постоянного стресса и обеспечивать четкое толкование по чрезвычайно широкому кругу вопросов. Проявляет гордость за работу и достижения; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестен и эффективен в выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; мотивирован профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость, когда сталкивается с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях. Берет на себя ответственность за учет гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех сферах работы.
Командная работа: Работает совместно с коллегами для достижения организационных целей; запрашивает вклад, искренне оценивая идеи и опыт других; готов учиться у других; ставит командную повестку дня выше личной повестки дня; поддерживает и действует в соответствии с окончательным решением группы, даже если такие решения могут не полностью отражать собственную позицию; разделяет заслуги команды и принимает совместную ответственность за недостатки команды.
Стремление к непрерывному обучению: Следит за новыми разработками в своей профессии / профессии; активно стремится развиваться профессионально и лично; способствует обучению коллег и подчиненных; проявляет готовность учиться у других; ищет обратную связь, чтобы учиться и совершенствоваться.
Образование
Требуется высшее образование первого уровня.
Квалификация Для Конкретной работы
Кандидаты на эту должность должны были сдать конкурсный экзамен Организации Объединенных Наций на языковые должности переводчиков французского языка.
опыт работы
Не менее пяти лет профессионального опыта устного перевода в международных организациях.
Соответствующий языковой опыт в Системе ООН или аналогичной международной организации может быть принят во внимание при выполнении требований, предъявляемых к этой должности.
Языки
В совершенстве владеет французским языком, который обычно считается основным языком действующего сотрудника. Кандидаты на эту должность также должны обладать отличными знаниями английского, испанского и/или русского языков.
ПРИМЕЧАНИЕ: «Совершенное владение равно рейтингу «свободно» во всех четырех областях (чтение, письмо, разговорная речь, понимание), а «отличные знания» равны рейтингу «уверенно» в двух из четырех областей.
Оценка
Оценка квалифицированных кандидатов может включать в себя оценочное упражнение, за которым может последовать собеседование на основе компетентности.
Специальное уведомление
Это языковые позиции. Сотрудники подчиняются полномочиям Генерального секретаря и назначаются им или ею. В этом контексте ожидается, что все сотрудники будут периодически переходить на новые должности в своей карьере в соответствии с установленными правилами и процедурами.
Секретариат Организации Объединенных Наций стремится к достижению гендерного баланса 50/50 в своем штате. Кандидатам-женщинам настоятельно рекомендуется подавать заявки на эту должность.
Внутренние кандидаты – при заполнении PHP убедитесь, что ВСЕ поля, ВЕСЬ профессиональный опыт и контактная информация заполнены и обновлены. Эта информация является основой для менеджера по найму, чтобы оценить ваше соответствие требованиям и пригодность для данной должности и связаться с вами.
Индивидуальные подрядчики и консультанты, которые работали в Секретариате ООН в течение последних шести месяцев, независимо от управляющей организации, не имеют права претендовать на временные или срочные должности категории специалистов и выше, и их заявления рассматриваться не будут.
Всем кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки онлайн как можно скорее после объявления об открытии вакансии и задолго до крайнего срока, указанного в объявлении об открытии вакансии. Онлайн-заявки будут подтверждены, если был указан адрес электронной почты. Если вы не получите подтверждение по электронной почте в течение 24 часов с момента подачи, возможно, ваша заявка не
была получена. Если проблема не устранена, пожалуйста, обратитесь за технической помощью через Inspira «Нужна помощь?» ссылка.
Соображения Организации Объединенных Наций
В соответствии с пунктом 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций первостепенное значение при приеме на работу персонала имеет необходимость обеспечения высочайших стандартов эффективности, компетентности и добросовестности. Кандидаты не будут рассматриваться для работы в Организации Объединенных Наций, если они совершили нарушения международного права в области прав человека, нарушения международного гуманитарного права, сексуальную эксплуатацию, сексуальное насилие или сексуальные домогательства, или если есть разумные основания полагать, что они были причастны к совершению любого из этих деяний. Термин “сексуальная эксплуатация” означает любое фактическое или покушение на злоупотребление уязвимым положением, властью или доверием в сексуальных целях, включая, но не ограничиваясь этим, получение денежной, социальной или политической выгоды от сексуальной эксплуатации другого лица. Термин “сексуальное насилие” означает фактическое или угрожаемое физическое вторжение сексуального характера, будь то с применением силы или в неравных или принудительных условиях. Термин “сексуальное домогательство” означает любое нежелательное поведение сексуального характера, которое можно разумно ожидать или воспринимать как оскорбление или унижение, когда такое поведение мешает работе, является условием трудоустройства или создает запугивающую, враждебную или оскорбительную рабочую обстановку, и когда серьезность поведения требует прекращения трудовых отношений нарушителя. Кандидаты, совершившие преступления, отличные от мелких нарушений правил дорожного движения, не могут рассматриваться для приема на работу.
Должное внимание будет уделено важности набора персонала на как можно более широкой географической основе. Организация Объединенных Наций не налагает никаких ограничений на право мужчин и женщин участвовать в любом качестве и на равных условиях в ее главных и вспомогательных органах. В Секретариате Организации Объединенных Наций запрещено курить.
Первостепенным соображением при назначении, переводе или продвижении по службе персонала должна быть необходимость обеспечения высочайших стандартов эффективности, компетентности и добросовестности. Принимая предложение о назначении, сотрудники Организации Объединенных Наций подчиняются полномочиям Генерального секретаря и назначаются им или ею на любые виды деятельности или должности Организации Объединенных Наций в соответствии с положением 1. 2(c) положения о персонале. В этом контексте все сотрудники, набираемые на международной основе, должны периодически переезжать для выполнения новых функций в пределах или между местами службы в соответствии с условиями, установленными Генеральным секретарем.
Кандидатам настоятельно рекомендуется внимательно следовать всем инструкциям, доступным на онлайн-платформе подбора персонала inspira. Для получения более подробных рекомендаций кандидаты могут обратиться к Руководству для кандидата, доступ к которому можно получить, нажав на гиперссылку “Руководства” в правом верхнем углу домашней страницы владельца учетной записи inspira.
Оценка кандидатов будет проводиться на основе информации, представленной в заявке, в соответствии с критериями оценки вакансии и применимыми внутренними законодательствами Организации Объединенных Наций, включая Устав Организации Объединенных Наций, резолюции Генеральной Ассамблеи, Положения и Правила о персонале, административные инструкции и руководящие принципы. Кандидаты должны предоставить полную и точную информацию, относящуюся к их личному профилю и квалификации, в соответствии с инструкциями, приведенными в inspira, для рассмотрения на текущую вакансию. Никакие изменения, дополнения, удаления, пересмотра или модификации не должны вноситься в поданные заявки. Кандидаты, которые серьезно рассматриваются для отбора, будут подвергнуты проверке рекомендаций для проверки информации, предоставленной в заявке.
Вакансии, объявленные на портале карьеры, будут удалены в 11:59 вечера (по нью-йоркскому времени) в крайний срок.
Никакой Платы
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ НЕ ВЗИМАЕТ ПЛАТУ НИ НА ОДНОМ ЭТАПЕ ПРОЦЕССА НАЙМА (ПОДАЧА ЗАЯВЛЕНИЯ, СОБЕСЕДОВАНИЕ, ОБРАБОТКА ИЛИ ОБУЧЕНИЕ). ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ НЕ ИНТЕРЕСУЕТСЯ ИНФОРМАЦИЕЙ О БАНКОВСКИХ СЧЕТАХ ЗАЯВИТЕЛЕЙ.
