Дата первоначального размещения:
09/23/2021
Крайний срок подачи заявок:
10/14/2021
Агентство:
Департамент социальных служб
Диапазон Окладов:
$3,354 — $5,106
Тип должности:
Работник
Должность Должность:
Менеджер по работе с персоналом Двуязычный-русский/английский (город Орегон)
описание работы:
Мы хотим, чтобы вы присоединились к нашей команде!
Эта должность требует владения английским и русским языками. Предложение о работе будет зависеть от прохождения теста (ов), оценивающего ваше знание двуязычных требований данной должности. Эта должность может получать дифференцированную оплату в размере 5% в зависимости от прохождения необходимого языкового теста.
Хотите ли вы получить возможность удовлетворить потребности людей в сообществе с помощью доступных федеральных, государственных и местных программ или других ресурсов для удовлетворения этих потребностей? Хотите ли вы быть частью разнообразной рабочей силы, которая сотрудничает и учится друг у друга, чтобы улучшить услуги, оказывающие поддержку пожилым людям, людям с ограниченными возможностями и сообществам? Тогда мы хотим услышать от вас!
Отдел по делам пожилых людей и людей с ограниченными возможностями (APD), входящий в Департамент социальных служб штата Орегон, ищет одного преданного и сострадательного человека, владеющего русским/английским языками, на должность менеджера по работе с персоналом в городском офисе штата Орегон.
МИССИЯ НАШЕГО АГЕНТСТВА
«Помочь жителям Орегона в их собственных общинах достичь благополучия и независимости с помощью возможностей, которые защищают, расширяют возможности, уважают выбор и сохраняют достоинство».
О ПРОГРАММЕ
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
Эта должность будет соответствовать потребностям пожилых людей и людей с ограниченными возможностями в обществе с текущими федеральными, государственными и местными программами или другими ресурсами, которые доступны для удовлетворения этих потребностей. Это делается посредством ведения дел и отбора кандидатов для получения долгосрочного ухода на уровне общины и услуг на дому престарелых. Эта должность также позволит оценить соответствие требованиям, переопределить потребности и соответствующим образом скорректировать льготы и услуги. Кроме того, этот человек будет выступать в качестве защитника интересов клиентов, пожилых людей и инвалидов в обществе.
УСЛОВИЯ ТРУДА
Из-за ограничений COVID в настоящее время завершается работа по общему делу в условиях удаленной работы. После снятия ограничений COVID необходимо будет посещать клиентов, больницы, дома престарелых, офисы APD и других поставщиков. Требуются действующие водительские права.
ЧТО В ЭТОМ ДЛЯ ТЕБЯ
Когда вы присоединяетесь к Департаменту социальных служб, вы присоединяетесь к сообществу из почти 10 000 сотрудников, занимающихся наиболее уязвимым населением штата Орегон. Карьерный рост и развитие поощряются благодаря широким возможностям обучения и участия в комитетах. Штат Орегон предлагает отличные преимущества, в том числе недорогую медицинскую страховку с высоким уровнем покрытия, щедрый отпуск и конкурентоспособный пенсионный план.
ЭТО ТО, ЧТО ВАМ НУЖНО, ЧТОБЫ ПРОЙТИ КВАЛИФИКАЦИЮ:
Минимальная квалификация:
Степень бакалавра в области поведенческих наук, социальных наук или тесно связанной с ними области;
ОПЕРАЦИОННАЯ
Степень бакалавра в любой области и один год опыта работы в сфере социальных услуг (т. е. работа по оказанию помощи отдельным лицам и группам с такими проблемами, как экономическое неблагополучие, занятость, жестокое обращение и пренебрежение, злоупотребление психоактивными веществами, старение, инвалидность, профилактика, здоровье, культурные компетенции, неадекватное жилье) ;
ОПЕРАЦИОННАЯ
Степень младшего специалиста в области поведенческих наук, социальных наук или тесно связанной с ними области И два года опыта работы в сфере социальных услуг (т. е. работа по оказанию помощи отдельным лицам и группам с такими проблемами, как экономическое неблагополучие, занятость, жестокое обращение и пренебрежение, злоупотребление психоактивными веществами, старение, инвалидность, профилактика, здоровье, культурные компетенции, неадекватное жилье) ;
ОПЕРАЦИОННАЯ
Три года опыта работы в сфере социальных услуг (т. е. работа по оказанию помощи отдельным лицам и группам с такими проблемами, как экономическое неблагополучие, занятость, жестокое обращение и отсутствие заботы, злоупотребление психоактивными веществами, старение, инвалидность, профилактика, здоровье, культурные компетенции, неадекватное жилье).
НАИБОЛЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫЙ КАНДИДАТ БУДЕТ ИМЕТЬ:
Опыт предоставления услуг по ведению дел для программ социального/ социального обслуживания.
Знание местных ресурсов и опыт направления отдельных лиц и/или семей в общественные ресурсы или другие учреждения.
Опыт подготовки и ведения письменной описательной документации о деятельности, касающейся отдельных случаев клиентов.
Опыт работы в сфере человеческих / социальных услуг, где вы проводили собеседования с клиентами для получения информации и определения соответствия требованиям.
Требуется знание и владение русским и английским языками на двух языках.
Штат Орегон требует, чтобы все сотрудники исполнительной власти завершили серию вакцинаций COVID-19 к 18 октября 2021 года, если только сотрудник не получит исключение по медицинским или религиозным соображениям. Новые сотрудники должны представить документацию о вакцинации или получить разрешение на исключение до 18 октября 2021 года. Для получения дополнительной информации посетите нашу политику, указанную здесь.
Успешные кандидаты на эту должность будут подвергнуты компьютерной проверке криминального прошлого и злоупотреблений. Неблагоприятная справочная информация будет рассмотрена и может привести к отмене условного предложения о работе или увольнению с работы.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Внешние кандидаты: Нажмите на кнопку “Подать заявку” и отправьте свою заявку. Просмотрите это видео для получения справки.
Внутренние кандидаты (сюда входят текущие сотрудники штата Орегон): Подайте заявку через свою учетную запись рабочего дня сотрудника. Просмотрите это пособие по работе для получения справки.
** Требуется текущее резюме И / ИЛИ обновленное заявление на рабочий день, чтобы определить, соответствует ли минимальная квалификация.
БЫТЬ ЗАМЕЧЕННЫМ
Ваш профиль кандидата, сопроводительное письмо и резюме — это прекрасная возможность подчеркнуть ваш интерес к данной должности и продемонстрировать удивительные навыки и опыт, что делает вас лучшим кандидатом на эту должность. Раздел «Опыт работы и /или образование» вашего заявления должен четко демонстрировать, насколько вы соответствуете всем перечисленным выше минимальным требованиям и навыкам. Для получения дополнительных советов, пожалуйста, посетите страницу Вакансий в штате Орегон, Ресурсы для соискателей.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Чтобы получить предпочтение Ветеранов, вы должны выполнить требуемое задание, которое будет отправлено вам через Рабочий день и будет размещено в профиле вашей учетной записи. Эта задача предложит вам предоставить соответствующую документацию для выбора точки предпочтения ваших ветеранов. По вопросам документации, пожалуйста, посетите: Ресурсы ветеранов или позвоните в Департамент по делам ветеранов штата Орегон по телефону: 1-800-692-9666.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в Соединенных Штатах. Заявители, которым требуется визовое спонсорство, в настоящее время рассматриваться не будут.
Эту должность представляет Международный союз работников сферы услуг (SEIU). Примечание: этот набор может быть использован для заполнения будущих вакансий.
По вопросам, касающимся должностных обязанностей или процесса подачи заявления, пожалуйста, свяжитесь с Эми. акри@dhsoha. государство… или… мы. Пожалуйста, не забудьте указать номер заявки на вакансию.
Если вам нужно жилье в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) для участия в процессе подачи заявки или отбора, пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом ADA в ADA. DHS@dhsoha. государство. или. мы
У вас есть вопросы о рабочем дне, и вы хотите получить несколько советов по пониманию процесса подачи заявлений в штат? Проверьте эту ссылку: https://www . орегон. правительство/вакансии/страницы/поддержка.aspx
ODHS стремится к инклюзивному совершенству, продвигая справедливость и разнообразие во всем, что мы делаем. Мы являемся работодателем позитивных действий / равных возможностей и поощряем заявки от представителей исторически недопредставленных расовых / этнических групп, женщин, инвалидов, ветеранов, членов сообщества ЛГБТ+ и других, чтобы помочь нам реализовать наше видение разнообразного и инклюзивного сообщества.
