О нашей работе
Требования к трудоустройству: Городские работники должны быть полностью вакцинированы против COVID-19. Все лица, которым предлагается должность, должны будут предоставить действительные доказательства вакцинации до начала работы. Для получения дополнительной информации обратитесь к Кандидату на получение мандата на вакцинацию сотрудников COVID-19 для получения дополнительной информации.
Это сообщение будет принимать заявки до 16 октября. Пожалуйста, подайте заявку как можно скорее.
О человеческих услугах Денвера
Человеческие службы Денвера оказывают поддержку каждому третьему жителю Денвера. Мы представляем себе здоровое сообщество, где люди связаны, поддерживаются, находятся в безопасности и здоровы. Наши услуги включают питание, денежные и медицинские пособия, поддержку детей и услуги ветеранам, социальное обеспечение детей и защиту взрослых, возможности трудоустройства и многое другое. Если вы привержены поддержке здоровья и силы общества и хотите быть частью активного рабочего места, мы будем рады работать с вами!
Отдел по работе с персоналом Денвера ищет очень сострадательного, преданного делу, пользующегося доверием в денверском сообществе и знающего человека для выполнения роли Координатора Программ для иммигрантов и беженцев в нашем отделе по работе с общественностью и привлечению ресурсов (CORE).
Эта уникальная роль, которая была недавно создана, будет курировать следующие программы в Денверской службе по работе с персоналом для общин иммигрантов и беженцев; Прямые услуги, Партнерские услуги, Политика, Связи с общественностью и Пропаганда.
Эти программы специально разработаны с учетом потребностей общин иммигрантов и беженцев и находятся на ранних стадиях разработки. Эта инициатива напрямую согласуется с видением нашей команды исполнительного руководства в обеспечении того, чтобы все члены нашего сообщества были хорошо связаны, поддерживались и находились в безопасности. Мы стремимся создать гостеприимную и дружественную обстановку для наших клиентов. Более конкретно, мы признаем огромную экономическую, социальную и культурную ценность, когда иммигранты и беженцы успешно интегрируются в наш город.
Роль Координатора по вопросам иммигрантов и беженцев будет включать:
Тесно сотрудничайте с владельцами SIV (специальной иммиграционной визы) в Денвере для развития таких услуг, как психическое здоровье, жилищные ресурсы, навигация по работе и т.д. для ветеранов SIV, обращающихся за помощью.
Налаживайте партнерские отношения с некоммерческими организациями, общественными организациями, жителями и правительственными учреждениями для проведения информационных сессий, семинаров, общественных слушаний и учебных кампаний для иммигрантов и общин беженцев в Денвере. (Курсы гражданства, курсы ESL, Возможности карьерного роста и т.д.)
Выступать в качестве представителя DHS в различных комитетах и рабочих группах
Служите связующим звеном по всему городу по вопросам, которые повлияют на общины иммигрантов и беженцев, например, Комитет по полному подсчету переписи населения 2020 года, Общественные сборы, Фонд юридической помощи иммигрантам Денвера, Сотрудничество по обеспечению устойчивости штата Колорадо и многое другое.
Тесно сотрудничайте с Координатором по языковому доступу Управления по делам иммигрантов и беженцев для реализации усилий агентства и всего города, направленных на расширение равного доступа к языкам для ограниченных англоговорящих жителей.
Участвуйте и помогайте руководить и планировать общественные мероприятия, форумы и т.Д
Должен быть готов работать по выходным и вечерам для общественных мероприятий
о вас
Наш идеальный кандидат:
В дополнение к английскому требуется двуязычный кандидат на любом из следующих языков. т.е. Испанский, вьетнамский, Арабский, амхарский, русский
Опыт координации успешных общественных мероприятий в Денвере с иммигрантами и беженцами.
Знание текущей местной, государственной и федеральной политики, влияющей на общины иммигрантов и беженцев.
Проверенные давние и доверительные отношения с жителями, организациями и правительственными учреждениями, обслуживающими иммигрантов и беженцев в Денвере.
Проработал в сфере людских ресурсов или смежных областях более 5 лет и знаком с программами «Трудоустройство в первую очередь», TANF, SNAP, Medicaid и другими правительственными программами.
Понимает и интерпретирует данные, которые будут способствовать созданию программ для труднодоступных групп населения.
Способность общаться и общаться с признанными лидерами общин, обслуживающими общины иммигрантов и беженцев в Денвере.
Мы понимаем, что ваше время дорого, поэтому, пожалуйста, не подавайте заявку, если у вас нет по крайней мере следующих необходимых минимальных квалификаций:
Требования к образованию Окончание средней школы или наличие сертификата GED, HiSET или TASC
Требование к опыту Пять (5) лет технического или административного опыта выполнения стандартных исследований и оценки, ведения дел и / или внедрения рабочих процессов
Эквивалентность образования и опыта Один (1) год соответствующего типа и уровня образования может быть заменен на каждый требуемый год опыта
Обо Всем Остальном
Профиль работы
Координатор программы CA1715
Тип должности
Неограниченный
Диапазон Должностных Окладов
$23. 91 — $35. 86
Начальная оплата
Хотя наш полный диапазон оплаты труда указан выше, предусмотренный бюджетом диапазон найма на эту должность, скорее всего, будет между $23. 91-$29. 88/ почасовая оплата на основе образования и опыта
Агентство
Человеческие службы Денвера
Город и округ Денвер предоставляют равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, генетической информации, возраста или любого другого статуса, защищенного федеральным, государственным и / или местным законодательством.
