Если Вы ищете особое место для построения или развития своей карьеры, вы его нашли. Независимо от того, являетесь ли вы опытным профессионалом, недавним выпускником колледжа или кем-то средним, IDEX — это место, где вы можете применить свои существующие навыки и изучить новые в среде, где вы можете оказать влияние.
С интересными возможностями в области инжиниринга, маркетинга, продаж, цепочки поставок, операций, управления персоналом, финансов и многого другого в более чем 40 различных компаниях по всему миру, скорее всего, у нас есть что-то особенное для вас.
О компании Airtech
Airtech — производитель с выручкой более 80 миллионов долларов и планом разработки инновационных технологий перемещения газа, которые помогут решить широкий спектр потребностей клиентов. Мы помогаем компаниям во всех отраслях промышленности и во всех областях машиностроения. Мы проектируем, производим, собираем и тестируем индивидуальные воздуходувки с использованием различных технологий. Эти продукты предназначены для сложных применений, таких как экстремальные температуры, высоты, химические вещества, нормативные требования, следы и многое другое…Недавно мы построили новое современное предприятие и находимся в процессе его ежедневного расширения и совершенствования. Мы очень гордимся нашим инновационным персоналом и рабочей средой, а также нашей способностью создавать инженерные и производственные рабочие места здесь, в Нью-Джерси!
Общего назначения
Специалист по кадрам общего профиля управляет всеми аспектами управления персоналом, включая набор персонала, льготы, ориентацию на новых сотрудников, отношения с сотрудниками, ввод и обслуживание HRIS / заработной платы. Отвечает за учет и обработку заявлений о выплате пособий и данных. Эта роль поддерживает всех сотрудников Airtech, базирующихся в США, с наибольшим присутствием в Нью-Джерси, Мэриленд, Северная Каролина и распределенным отделом продаж.
Основные области ответственности
Отвечает за точный и своевременный ввод, обслуживание, регистрацию и отчетность всех данных о сотрудниках, включая HRIS и обслуживание системы безопасности.
Обработка новых сотрудников / увольнений отвечайте на запросы сотрудников относительно льгот, политики и процедур.
Просмотрите и убедитесь в точности всех данных и файлов о новых сотрудниках, медицинских, текущих и уволенных сотрудниках.
Для назначенных открытых вакансий выполняйте действия, связанные с набором персонала, включая размещение объявлений, поиск и просмотр резюме, отбор кандидатов и собеседование.
Создавайте и создавайте различные отчеты для внутреннего потребления, для связи с материнской компанией и для различных нормативных целей.
Отвечает за программу компенсации работникам и отчетность OSHA.
Администрирование коммуникационной программы компании, включая объявления о новых сотрудниках, ориентацию на новых сотрудников, программу внутренних возможностей трудоустройства, программу направления сотрудников и т.д.
Участвуйте в программе комитета по безопасности растений.
Действуйте в качестве резервной функции для расчета заработной платы.
Специалист по кадрам общего профиля выполняет другие возложенные на него обязанности.
Требуемая квалификация
Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен уметь удовлетворительно выполнять все основные обязанности. Перечисленные ниже требования отражают необходимые знания, навыки и/или способности. Могут быть приняты разумные меры, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные функции.
Навыки и/или Физические требования должности
Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные).
Задания требуют оригинального мышления и изобретательности для решения проблем.
Отличные организаторские способности.
Уровень образования, Специальные знания, Подготовка, Лицензии и/или Сертификаты
Ассоциированные сотрудники или степень бакалавра в соответствующей области или эквиваленте.
Не менее 3 лет опыта работы в быстро меняющихся производственных условиях.
Рабочее знание пакета Microsoft Office и рабочего дня.
Сильная ориентация на процессы и способность создавать и совершенствовать процессы, связанные с сотрудниками.
Многоязычие не является обязательным плюсом; Испанский, русский, польский языки.
Это руководство по должности представляет собой краткое изложение сути общих обязанностей на этой должности. Это, однако, руководство, а другие задания и обязанности станут обязанностью сотрудника по усмотрению менеджера.
Готовы ли вы присоединиться к компании другого типа, где наши сотрудники, наша культура и наши обязательства сосредоточены на предоставлении надежных решений, которые улучшают жизнь во всем мире?
IDEX является Работодателем с равными возможностями и Работодателем, осуществляющим позитивные действия. IDEX рассматривает возможность трудоустройства квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, генетической информации, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, семейного положения, возраста, национального происхождения, инвалидности, статуса защищенного ветерана или любых других соображений или защищенной категории, признанных незаконными федеральными законами, законами штата или местными законами (меньшинства / женщины / Защищенные ветераны / инвалиды).
