Номер вакансии: 501302
Тип работы: Административная и профессиональная
Расположение: Главный кампус (Орландо)
Категории: Услуги по развитию/Зачислению Студентов
Классификационное название:
Директор Службы по уходу за Студентами
описание работы:
Директор Службы по уходу за учащимися будет осуществлять надзор за повседневным управлением услугами по уходу за учащимися путем оптимизации трех видов услуг, предлагаемых SCS, включая административные действия OSRR в отношении учащихся, вызывающих озабоченность, услуги по ведению неклинических случаев и обучение и разъяснительную работу UCF, связанные с безопасностью и благополучием учащихся.
Директору будет поручено координировать потребности студентов, испытывающих трудности в таких областях, как академическое образование, психическое или эмоциональное здоровье, психология, экономика, дисциплина, семейные отношения и социальная адаптация с помощью различных мероприятий, направлений и последующих услуг. Директор отвечает за координацию инициативы UCF Cares, кампании «Давайте будем ясны», ориентированной на студентов, команды «Студент беспокойства», кризисной команды университета и облегчает выполнение любых рекомендаций комитета или руководства университета.
Обязанности включают, но не ограничиваются:
Директор SCS сосредоточен на обучении и удержании студентов в первую очередь путем предоставления поддержки и информационно-пропагандистских услуг студентам, а также консультаций преподавателям, сотрудникам и родителям/семьям.
Сосредоточьтесь на проблемах кризиса/психического здоровья и оказании помощи студентам, находящимся в кризисе или бедственном положении, в определении приоритетов проблем и ресурсов UCF и сообщества, которые необходимо использовать для достижения максимального успеха учащихся.
Обязанности включают ежедневный надзор за деятельностью Служб по уходу за учащимися, включая надзор за Координаторами по уходу за учащимися, работающими полный рабочий день, Помощниками по офисной поддержке, специалистами по ведению дел, ассистентами студентов/студентами, обучающимися на рабочем месте, и расширением штата, включая надзор за ассистентами выпускников и стажировками, предоставляемыми через SDES.
Контролируйте сортировку проблемных случаев учащихся, ежедневные операции по ведению дел, а также сотрудничество и консультации с деканами учебных заведений, преподавателями, поставщиками медицинских услуг, родителями, партнерами по сообществу и коллегами по кампусу.
Контролируйте ежедневные задания для учащихся, связанные с проблемами, запросы на уведомление об отсутствии в классе, проверки самочувствия и процедуры вызова по уходу.
Возглавьте команду «Студент из проблем», которая собирается еженедельно, чтобы просматривать отчеты студентов, вызывающих озабоченность, и давать рекомендации помощнику декана студентов относительно ресурсов и рекомендаций.
Сопредседатель Кризисной группы Университета и ведение всех записей и соответствие рекомендациям Кризисной группы.
Контролируйте процедуры реагирования на смерть студентов, связанные со смертью студентов, зачисленных в настоящее время, связь с департаментами и семьями, а также функциональную поддержку мемориальной службы Вечных рыцарей и веб-сайта для обеспечения постоянной поддержки семей и членов сообщества UCF, пострадавших в результате смерти студента.
Осуществлять надзор за мерами по исправлению положения Раздела IX и координировать ведение дел с Управлением по вопросам институционального равенства.
Осуществлять надзор за службами экстренного вмешательства для студентов, включая обзор Комитета бездомных студентов и процедуры выплаты средств из чрезвычайного фонда.
Контролируйте повседневные расходы бюджета на услуги по уходу за учащимися.
Возглавьте ежегодный информационно-пропагандистский план Служб по уходу за учащимися, включающий маркетинговые и образовательные материалы, контент веб-сайта, презентации и тренинги, а также другие формы обмена сообщениями.
Курируйте инициативу UCF Cares, включая управление веб-сайтом, маркетинг, информационно-пропагандистскую деятельность и совместные усилия.
Руководите кампанией «Давайте будем ясны», ориентированной на студентов, включая управление веб-сайтом, маркетинг, информационно-пропагандистскую деятельность и совместные усилия.
Осуществлять надзор за сбором, оценкой и регистрацией всех фактов, относящихся к сообщениям учащихся, вызывающих озабоченность, включая разработку планов вмешательства для минимизации и/или решения проблем с учащимися, вызывающими озабоченность.
Ведение электронной базы данных (система управления записями) и безбумажной системы.
Изучите лучшие методы ведения дел в отношении политики и практики ЛРНП.
Контролируйте каталог ресурсов сообщества, доступных студентам и сотрудникам университета, и создавайте партнерские отношения с внешними общественными организациями для использования студентами.
Интерпретировать политику университета в отношении студентов и давать рекомендации, когда необходимы изменения в политике.
Подготавливайте годовые отчеты, ежемесячные отчеты и еженедельные отчеты с точной статистической информацией.
Осуществлять надзор за ежегодным планом оценки услуг по уходу за учащимися и планом институциональной эффективности.
Предоставление периодических консультаций с Медицинскими службами UCF, Консультационными и психологическими службами, а также с жильем и проживанием и другими участниками университета по мере необходимости.
Предоставлять поддержку и рекомендации специалистам по устранению неполадок в университетах в вопросах, касающихся ведения дел и доступа к записям, когда это необходимо, а также служить ресурсом для решения возникающих проблем безопасности и защиты.
Обновите и помогите с обзором Руководства для студентов по Золотому правилу и разработайте эффективную политику для реагирования в масштабах всего кампуса, затрагивающую права и обязанности студентов.
Служить связующим звеном для помощника декана по работе со студентами, взаимодействуя со всеми уровнями администрации, студентами и персоналом в отношении обязательных оценок.
Выполняет другие обязанности по мере необходимости или по усмотрению Декана факультета или помощника декана факультета.
Отдел:
Управление по правам и обязанностям студентов
График Работы:
Понедельник – пятница; с 8:00 утра до 17:00 вечера
Тип встречи:
Регулярный
Ожидаемая Заработная Плата:
Договорный
Минимальная Квалификация:
Степень бакалавра и 8+ лет соответствующего опыта или степень магистра и 6+ лет соответствующего опыта с опытом руководства не менее 3+ лет
Предпочтительные Квалификации:
Три или более лет прогрессивно ответственного, полного рабочего дня опыта в управлении делами студентов/декана студенческого округа.
Продемонстрированная способность руководить в динамичном сообществе с разнообразным составом студентов.
Рабочее знание действующих нормативных актов, законов, касающихся FERPA, HIPAA, Закона о клери, Раздела IX и других применимых нормативных положений.
Прогрессивный опыт координации потребностей студентов, испытывающих трудности в таких областях, как академическое образование, психическое или эмоциональное здоровье, психология, экономика, дисциплина, семейные отношения и социальная адаптация, с помощью различных вмешательств, рекомендаций и последующих услуг.
Сильные навыки устного и письменного общения, включая умение общаться с помощью технологий.
Продемонстрированная способность выстраивать отношения, партнерские отношения и решать проблемы.
Опыт разработки и/или внедрения тренингов.
Опыт работы с базами данных (предпочтительно максимальный)
Опыт работы со студентами колледжа в условиях кампуса и опыт работы в роли антикризисного управления, обеспечивающего поддержку и защиту студентов колледжа.
Предпочтительны отличные навыки межличностного общения и опыт публичных выступлений, информационно-пропагандистской работы и программирования.
Навыки работы с компьютерными базами данных крайне желательны.
Степень в области студенческих дел, Консультирования, Управления образованием, Социальной работы или аналогичной области и опыт управления делами студентов.
Дополнительные Требования к Материалам Для Нанесения:
Н/Д
Особые инструкции для заявителей:
Н/Д
Флоридская оговорка:
UCF ожидает, что сотрудник UCF будет проживать во Флориде с даты начала работы.
Дополнительные требования, связанные с Исследовательскими должностями:
В соответствии с Законом штата Флорида 1010.35, прежде чем предлагать работу определенным лицам на должностях, связанных с исследованиями, UCF обязан провести дополнительный скрининг. Кандидаты, подлежащие дополнительному отбору, включают любого гражданина иностранного государства, который не является постоянным жителем США. , или который является гражданином или постоянным жителем, но связан с Китайской Народной Республикой, Российской Федерацией, Исламской Республикой Иран, Корейской Народно-Демократической Республикой, Республикой Куба, Венесуэльским режимом Николаса Мадуро или Сирийской Арабской Республикой или имел по крайней мере 1 год работы или обучения в этой стране.
Дополнительные требования к отбору применяются только к должностям, связанным с исследованиями, включая, но не ограничиваясь ими, должности преподавателей, аспирантов, лиц, получающих компенсацию за счет исследовательских грантов или средств по контракту, должности в аспирантуре, должности бакалавров, приглашенных доцентов и приглашенных научных сотрудников.
Эти требования не распространяются на граждан США или постоянных жителей США, если трудоустройство или обучение осуществлялось /осуществляется через агентство правительства США. Для получения дополнительной информации о том, какая информация должна быть предоставлена, и о процессе проверки, пожалуйста, смотрите: https://corona . research.ucf.edu/отбор-процесс-для-исследовательских-должностей/
Заявление о Равных Возможностях Трудоустройства:
Университет Центральной Флориды является работодателем, предоставляющим равные возможности/позитивные действия. Все квалифицированные кандидаты получат право на трудоустройство независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, инвалидности, статуса защищенного ветерана, возраста или любых других характеристик, защищенных законом. Заявление UCF о равных возможностях можно посмотреть по адресу: http://www .oie.ucf.edu/документы/Заявление президента.pdf. Как государственный университет Флориды, UCF предоставляет все материалы для подачи заявок и процедуры отбора общественности по запросу. Планы позитивных действий UCF для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и защищенных ветеранов доступны для ознакомления в Офисе по вопросам институционального равенства с понедельника по пятницу с 9:00 утра до 5:00 вечера по запросу.
Университет Центральной Флориды гордится тем, что является кампусом, где запрещено курение, и работодателем с электронной проверкой.
Объявлено: 29 Октября 2021 года по Восточному дневному времени
Закрытие заявок: 11 ноября 2021 года 11:55 вечера по Восточному стандартному времени
