Присоединяйтесь к нашей команде по программе общественных ресурсов (ARCHES), которая стремится обеспечить людей с потребностями в услугах по охране здоровья, соответствующими культурным и языковым особенностям, жильем и вариантами проживания.
Специалист по оценке состояния здоровья будет сотрудничать с программами по жилью и бездомности проекта ARCHES и партнерами по сообществу для определения поведенческого здоровья и языкового неравенства участников программы в регионе Марион/Полк. Эта должность позволит создавать инструменты отчетности, собирать данные и работать над достижением контрольных показателей проекта. Эта позиция также будет поддерживать усилия регионального сообщества по обеспечению людей, нуждающихся в услугах в области поведенческого здоровья, подходящими в культурном и языковом отношении вариантами жилья и услуг по месту жительства.
Кандидаты должны подать заявки до 29.11.2021 года, чтобы быть рассмотренными для прохождения собеседований в первом туре.
МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Степень бакалавра в области социальных услуг или смежной области и не менее двух лет опыта работы в сфере социальных услуг, который включает навигацию по ресурсам или эквивалентное сочетание образования и опыта.
Предпочтителен опыт работы с межведомственными программами и общения.
Предпочтителен предыдущий опыт управления здравоохранением и координации программ для бездомных.
Предпочтение отдается лицам, имеющим сертификат QMHA и/или PSS.
Предпочтительно двуязычный на английском/испанском или английском/русском языках.
Двуязычная разница в оплате труда может быть доступна при прохождении языковой оценки и в соответствии с потребностями программы.
ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ Могут быть предусмотрены разумные условия, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные обязанности и обязанности.
Специфические способности к зрению, необходимые для этой работы, включают близкое зрение и способность регулировать фокусировку.
Часто поднимайте до 25 фунтов. Иногда поднимайте до 50 фунтов.
Ловкость рук в обращении с компьютерами, устройствами и офисным оборудованием.
Случайные прогулки и или походы на большие расстояния в лагеря
Случайные требования часто дотягиваться руками и руками, подниматься или балансировать, стоять, ходить, наклоняться, опускаться на колени, приседать или ползти.
РАБОЧАЯ СРЕДА
Случайные неотложные ситуации, требующие участия правоохранительных органов и/или специалистов-парамедиков.
Различные требования к смене (день/вечер/ночь/выходные) могут потребовать изменений в рабочем графике.
Тесные кварталы, часто с населением клиентов, страдающим бездомностью, расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, тяжелыми и стойкими психическими заболеваниями и/или непредсказуемым поведением.
Случайное воздействие жидкостей организма и зловонного воздуха.
Внутренняя и наружная рабочая среда с частыми перерывами и требованиями.
Случайные поездки в лагеря по всему Мэриону и округу Полк.
Вождение в любых погодных условиях.
Потенциальный риск заражения COVID-19 и другими заболеваниями. Требуются средства индивидуальной защиты (СИЗ), такие как маски для лица.
Предупреждение о COVID-19: Эта должность включает в себя оказание основных услуг во время пандемии COVID-19 и потенциальное воздействие на других людей, которые могут быть инфицированы вирусом. Я понимаю, что если я чувствую себя плохо или знаю, что у меня был контакт с человеком с положительным тестом на COVID-19, я сообщу об этом своему руководителю и HR-COVID@mwvcaa. организация и самоизоляция в соответствии с политикой агентства. Я также понимаю, что я должен использовать доступные средства индивидуальной защиты и практиковать социальное дистанцирование, когда это возможно, в соответствии с политикой агентства.
MWVCAA стремится поощрять и достигать разнообразия, справедливости и интеграции с сотрудниками и теми, кому мы служим. Агентство стремится быть предпочтительным работодателем, стремящимся к тому, чтобы всех людей уважали за их бесконечную ценность и поддерживали, чтобы они могли предвидеть и достигать позитивного будущего.
MWVCAA гордится тем, что является Работодателем с равными возможностями. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерного выражения, возраста, ветеранов, инвалидов или любой другой защищенной категории. Мы приглашаем всех людей присоединиться к нам в достижении нашей Миссии. Если вам требуется какая-либо помощь в процессе подачи заявления или разумные условия для выполнения основных обязанностей на данной должности, пожалуйста, сообщите об этом члену нашей команды по телефону (503) 585-6232.
