Кафедра:
ЛАС/LCLC
Категория:
Постдок Рес Доц
Местоположение:
Чикаго
Дата Закрытия:
12/05/2021
Описание:
Центр изучения странствующего языка и культуры Санди Порт (LCLC) при Университете Иллинойса в Чикаго приглашает подать заявки на должность научного сотрудника в области преподавания и обучения. Мы ищем творческого и организованного научного сотрудника-постдока, чей опыт и запланированные исследовательские проекты связаны с задачами LCLC по обучению коллег и обучению с использованием технологий в области иностранного языка, литературы и культуры.
Научный сотрудник постдокторантуры будет сотрудничать с директором LCLC в повседневной работе Центра изучения языка и культуры. Должность начнется 16 августа 2022 года. Первоначальное назначение на два года с возможностью продления на срок до трех лет. Постдок — это штатная 9-месячная оплачиваемая должность с полным набором льгот.
Обязанности:
Наставлять и учить 70%
Наставляйте студентов бакалавриата, совместно руководя программой языкового однорангового обучения LCLC, включая личное и онлайн-индивидуальное одноранговое обучение, а также помощников по изучению языка в классе.
Сотрудничайте с директором LCLC, чтобы обеспечить поддержку и обратную связь для задач профессионального развития для коллег-наставников, включая публикации в социальных сетях и блогах, а также обзоры фильмов и статей.
Наставляйте аспирантов, работая с TAS LCLC: в сотрудничестве с директором LCLC устанавливайте задачи и цели для TAS, контролируйте их, оценивайте их в задачах, связанных с обучением коллег и технической поддержкой преподавателей.
Совместно преподавать с директором LCLC в классе по обучению коллегам, классе с одним кредитом для студентов, заинтересованных в том, чтобы стать преподавателями.
Совместно преподавать Семинар по повышению квалификации LCSL 505, курс с одним кредитом для аспирантов, по одному курсу в каждом академическом семестре.
Используйте соответствующие методы преподавания, поддержки обучения и оценки, включая разработку и внедрение инновационных методов обучения, а также консультирование студентов и разработку курсов и учебных программ.
Устанавливайте, отмечайте и оценивайте работу и предоставляйте обратную связь учащимся в обоих классах (обучение у сверстников и LCSL 505).
Участвуйте в Программе 20%
При необходимости поддерживайте инициативы программы LCLC.
Участвуйте в совещаниях по мере необходимости.
Профессионально представлять программы, проекты, инициативы и цели LCLC.
Участвуйте в сотрудничестве с другими центрами помощи МСЖД и на национальном уровне; определение грантов и сотрудничество по заявкам на гранты; представление и/или участие и помощь в организации местных и национальных конференций; выполнение других задач, необходимых для поддержания LCLC.
Вклад в дисциплину/Профессиональное развитие 10%
Участвуйте в мероприятиях по повышению квалификации.
Посещайте и участвуйте в конференциях по мере необходимости.
Выполнять другие связанные с этим обязанности и участвовать в специальных проектах по назначению
Для наиболее полного рассмотрения заявители должны заполнить онлайн-заявку до 5 декабря 2021 года по адресу http://jobs .мсжд. edu с именами и адресами 3 рекомендаций и отправьте: сопроводительное письмо с объяснением квалификации на эту должность, резюме, заявление из 500 слов о том, как эта должность будет соответствовать вашим прошлым и будущим исследовательским и карьерным целям.
Квалификации:
Кандидаты должны получить степень доктора философии в период с 2018 по 15 июля 2022 года. Кандидаты должны иметь степень доктора философии по одному из следующих языков: арабский, Китайский, Французский, Немецкий, Итальянский, Японский, Корейский, Польский, Русский, Испанский, Прикладная лингвистика или смежная область и иметь опыт преподавания на уровне колледжа по крайней мере на одном из перечисленных языков. Кандидаты, не имеющие степени доктора философии на одном из вышеперечисленных языков, должны иметь степень магистра на одном из этих языков. Идеальный кандидат будет иметь административный опыт, включая координацию курсов или ведомственную службу.
Иллинойский университет в Чикаго — это работодатель, осуществляющий позитивные действия и предоставляющий равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат право на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, статуса защищенного ветерана или статуса лица с ограниченными возможностями.
Предложения о приеме на работу в Университете Иллинойса могут быть одобрены Советом попечителей Университета и обусловлены успешным прохождением кандидатом любых проверок криминального прошлого и других предварительных оценок, которые могут потребоваться для предлагаемой должности. Дополнительная информация о таких проверках и оценках перед приемом на работу может быть предоставлена, если это применимо, в процессе найма.
В качестве квалифицированного федерального подрядчика система Университета Иллинойса использует E-Verify для проверки права на трудоустройство.
Система Университета Иллинойса требует, чтобы кандидаты, отобранные для найма, раскрывали любые документально подтвержденные факты сексуального проступка или сексуальных домогательств и разрешали нынешним и бывшим работодателям направлять запросы относительно фактов сексуального проступка или сексуальных домогательств. Для получения дополнительной информации посетите https://www . hr. уиллинуа. edu/cms/One.aspx?Идентификатор портала=4292&;Идентификатор страницы=1411899
Преподаватели, сотрудники и студенты Университета Иллинойса должны быть полностью вакцинированы против COVID-19. Если вы не можете получить вакцину по медицинским или религиозным причинам, вы можете запросить разрешение на освобождение в соответствии с применимыми университетскими процедурами.
