1565 Вакансии | 226 Резюме | 204 Компаний

Консультант по организации мероприятий - New York, NY

Консультант по организации мероприятий

Рекламируется от имени :

Местонахождение: Нью-Йорк, СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ

Крайний срок подачи заявок: 28 — 21 ноября (Полночь, Нью-Йорк, США)
Оставшееся время: 6 дней 8 часов 53 минуты
Тип контракта: Индивидуальный контракт
Уровень должности: Международный консультант
Необходимые Языки :
Английский

Дата Начала :
(дата, когда ожидается начало работы выбранного кандидата) 01-декабрь-2021
Продолжительность первоначального контракта: 6 месяцев

ПРООН привержена достижению разнообразия рабочей силы с точки зрения пола, национальности и культуры. Лицам из групп меньшинств, коренных народов и инвалидам в равной степени рекомендуется подавать заявки. Все заявки будут рассматриваться с соблюдением строжайшей конфиденциальности.

ПРООН не терпит сексуальной эксплуатации и надругательств, любых видов домогательств, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Поэтому все отобранные кандидаты будут проходить тщательную проверку справочных данных и биографических данных.

Фон

Организация «ООН-женщины», основанная на концепции равенства, закрепленной в Уставе Организации Объединенных Наций, работает над ликвидацией дискриминации в отношении женщин и девочек; расширением прав и возможностей женщин; и достижением равенства между женщинами и мужчинами в качестве партнеров и бенефициаров развития, прав человека, гуманитарной деятельности и мира и безопасности.
COVID-19 выявил критические пробелы в равенстве, которые оставили позади миллионы женщин и девочек, особенно тех, кто наиболее маргинализирован. Гендерное равенство — это не просто цель: оно имеет решающее значение для выживания планеты, реализации прав всех девочек и женщин и для создания новых экономических и социальных систем, которые включают всех и работают на всех. Осознавая это критическое время для гендерного равенства и будучи приверженной построению более равноправного, инклюзивного и устойчивого мира после пандемии, организация «ООН-женщины» совместно с правительствами Мексики, Франции и представителями гражданского общества инициировала глобальную, инновационную платформу с участием многих заинтересованных сторон: Коалиции действий по обеспечению равенства поколений.
Коалиции действий по обеспечению равенства поколений являются глобальными, инновационными и многосторонними платформами, которые необходимы сейчас как никогда ранее. Коалиции действий по обеспечению равенства поколений — это исключительная возможность, как по подходу, так и по уровню амбиций, ускорить прогресс, увеличить инвестиции в обеспечение гендерного равенства и добиться конкретных изменений. Коалиции действий мобилизуют правительства, гражданское общество, международные организации и частный сектор для: активизации коллективных действий; разжигания глобальных и местных дискуссий между поколениями; стимулирования увеличения государственных и частных инвестиций; и обеспечить конкретные, изменяющие правила игры результаты для девочек и женщин из поколения в поколение.
Коалиции действий рассматривают шесть (6) конкретных тем, в том числе: i) Насилие по признаку пола; ii) Экономическая справедливость и права; iii) Телесная автономия и сексуальное и репродуктивное здоровье и права (СРЗЗ); iv) Феминистские действия за справедливость в отношении климата; v) Технологии и инновации для гендерного равенства; vi) Феминистские движения и лидерство. Лидеры Коалиций действий работают вместе над совместной разработкой Глобального плана ускорения достижения гендерного равенства в ключевых областях, имеющих значение для жизни женщин и девочек, для усиления международной мобилизации по теме Коалиции действий и определения изменяющих правила игры 5-летних обязательств в области действий, которые они возглавляют. План ускорения обеспечения гендерного равенства был запущен во время Форума по вопросам равенства поколений в Париже в июле 2021 года.
В ходе того же форума лидеры Коалиций действий и лица, ответственные за принятие обязательств, взяли на себя обязательства на сумму более сорока (40) миллиардов долларов США в рамках Глобального плана ускорения обеспечения гендерного равенства для поддержки важнейших политических, программных и пропагандистских инициатив в шести (6) областях Коалиций действий. Работа Форума по равенству поколений только начинается. В течение следующих пяти (5) лет обязательства, взятые на Форуме по вопросам равенства поколений в Париже, должны быть воплощены в конкретные действия и оказать конкретное влияние на жизнь женщин и девочек во всем их разнообразии. Для достижения этой цели Организация «ООН-женщины» в качестве Секретариата Коалиций действий обеспечит эффективное выполнение обязательств путем разработки и внедрения системы подотчетности подхода, основанного на обязательствах, и целенаправленных усилий по вовлечению.
В этом контексте Организация «ООН-женщины» нанимает Консультанта по организации мероприятий для оказания помощи Отделу стратегической координации и операций в организации и проведении мероприятий для Коалиций действий.

Обязанности и ответственность

Поддержите усилия по организации мероприятий с помощью Группы стратегической координации и операций Коалиций Действий по обеспечению равенства поколений посредством следующих:
Облегчите логистику для разработки и проведения внутренних и внешних мероприятий, начиная от вебинаров для персонала и заканчивая виртуальными конференциями и встречами лидеров Коалиции действий и лиц, ответственных за принятие обязательств.
Выполняйте технические аспекты виртуальных мероприятий, включая, но не ограничиваясь, управление цифровыми платформами (например, Zoom или команды Microsoft) и презентацию слайдов, музыки и звука.
Координируйте и руководите техническими репетициями с участием соответствующих сотрудников и партнеров.
Помощь в разработке и проведении виртуальных мероприятий в тесном сотрудничестве с командой Секретариата Коалиций действий для определения масштабов мероприятия, разработки повесток дня и совместных мероприятий.
Создавайте визуальные инструменты и шаблоны там, где это необходимо, а также приглашения на мероприятия и последующие сообщения с благодарностью участникам.
Координируйте свои действия с поставщиками услуг, такими как устные и письменные переводчики, для обеспечения инклюзивности.
Включите рекомендации консультантов, например, по вопросам интеграции инвалидов, чтобы обеспечить доступность.
Предоставьте рекомендации по усилению вовлеченности и успешности мероприятий AC.
Поддерживать связь с департаментом ИКТ «ООН-женщины» для обеспечения соблюдения корпоративных процессов.
Поддерживайте связь с операционными партнерами и командами SCO для обеспечения заключения контрактов с поставщиками и оплаты.
И другие обязанности по назначению.
Результаты:
Хорошо выполненные виртуальные и (если это возможно) очные мероприятия, такие как встречи и семинары
Ведение и распространение четкого и точного расписания мероприятий Секретариата АС
Спланированные и проведенные технические репетиции в рамках подготовки к необходимым мероприятиям
Привлекательные и интерактивные инструменты, подготовленные и выполненные для активного участия аудитории
Своевременная подача заявок на отбор, заключение контрактов и инициирование платежей для поставщиков
Всеобъемлющее и доступное форматирование внешних материалов, подготовленных в связи с такими мероприятиями, как материалы для письменного и устного перевода, записи и другие

Компетенции

Основные ценности:
Уважение к разнообразию
Целостность
Профессионализм
Основные Компетенции:
Осведомленность и Чувствительность В Отношении Гендерных Вопросов
Подотчетность
Творческое Решение Проблем
Эффективная Коммуникация
Инклюзивное Сотрудничество
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Подавая пример
Функциональные Компетенции:
Отличные коммуникативные навыки;
Сильное планирование, постановка целей, определение приоритетов и организационные навыки;
Сильное устранение неполадок и дальновидное мышление для выработки стратегии решения проблем;
Способность контролировать техническое обеспечение внутренних и внешних мероприятий;
Способность работать в условиях высокого давления с частыми сжатыми сроками;
Способность демонстрировать чувство юмора и коллегиальность с прочными навыками межличностного общения;
Хорошее знание вопросов гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин является ценным преимуществом;
Определенное чувство ответственности, конфиденциальности и подотчетности.

Необходимые навыки и опыт

Требуемая квалификация и опыт:
Предпочтительный университетский диплом по крайней мере первого уровня или соответствующий многолетний опыт работы;
Не менее 2 лет прогрессивно ответственного опыта в организации мероприятий;
Опыт координации с поставщиками услуг по организации мероприятий, таких как письменный и устный перевод;
Продемонстрированные технические знания и осведомленность, включая использование инструментов цифровой платформы, таких как Zoom, Microsoft Teams, Webex и других;
Опыт работы в системе Организации Объединенных Наций или в ее рамках является ценным приобретением.
Языки:
Требуется свободное владение английским языком в письменной и устной форме.
Знание французского, испанского, арабского или русского языков является преимуществом.

Нажмите здесь для получения важной информации для постоянных жителей США (держателей «Зеленой карты»).

ID #22934 Расположение Нью-Йорк Тип Полная занятость Должность Консультант по организации мероприятий - New York, NY Категория Интернет/Телеком/IT Тип вакансии
Полная занятость /Месяц

Контакты

Используйте e-mail для связи

Человеческий тест. Введите результат 5+3=?

Thank you! We will get back to you as soon as possible.

Something went wrong, try refreshing and submitting the form again.

Информация

407 Lincoln rd Miami Beach, FL 33160 Facebook Twitter Google+