Ваша работа
Юридический аналитик по корпоративному управлению — это тот, кто будет управлять выставлением счетов внешним консультантам и управлением взаимодействием с юридической фирмой, а также будет поддерживать команду корпоративного управления в управлении международными дочерними компаниями и глобальном соблюдении. Высокоэффективный и организованный человек с отличным вниманием к деталям, юридический аналитик сможет привнести опыт управления внешними консультантами и управлять некоторыми глобальными корпоративными организациями, разрабатывать корпоративные документы и работать как с внутренними, так и с внешними консультантами для поддержки потребностей Indeed. В дополнение к работе с нашими существующими процессами, этот человек помогает сделать работу еще более эффективной.
Обязанности:
Управляет набором юридических лиц Indeed, включая протокольные собрания, утверждение годовой отчетности и ежегодные заявки, периодические регистрации, инкорпорации/роспуска
Ответственный за заседания совета директоров, связанные с политикой внутреннего соответствия
Помогает с обычными и специальными запросами заинтересованных сторон в качестве точки соприкосновения, демонстрируя автономию в поиске информации
Поддерживает создание и организацию типовых документов, процедур и развивающихся процессов корпоративного управления
Помогает создавать и поддерживать дополнительные требования и сроки соблюдения, становится экспертным ресурсом по предмету, используя комбинацию поиска в международных реестрах и базах данных, используя ресурсы Indeed и заинтересованные стороны, а также консультации внешних консультантов.
Разрабатывает и управляет процессом выставления счетов в специализированной биллинговой системе Indeed для внешних консультантов, включая системную поддержку и обслуживание юридических фирм и внутренних заинтересованных сторон
Управляет построением и улучшением юридического процесса выставления счетов (бюджеты, фиксированные сборы, политика почасовых ставок, сроки и другие политики), консультирует и рекомендует лучшие практики для юридического выставления счетов
Проводит тщательный анализ счетов-фактур, административные проверки и утверждения/отклонения
Контактное лицо по юридическим отчетам о выставлении счетов, составлению бюджета и показателям
Обучает пользователей и консультирует внешние заинтересованные стороны по вопросам биллинговой системы и процессов, контролирует соблюдение политик
Владеет процессом взаимодействия с юридической фирмой, включая подтверждение проверки на наличие конфликтов, координацию политики удержания сотрудников фирмы и писем о взаимодействии, ведение внутренней базы данных юридической фирмы и документации по взаимодействию, а также учет результатов работы.
Кто Ты Такой
Требования:
более 2 лет продемонстрированного опыта работы в динамичной и быстро меняющейся среде
1+летний опыт работы в управлении выставлением счетов юридической фирмой или внешним адвокатом, или в качестве помощника юриста
Способность эффективно взаимодействовать на всех уровнях компании (включая высшее руководство), обеспечивая при этом соответствие развивающимся процессам и процедурам
Сильные организационные способности и продемонстрированный опыт одновременного управления задачами и проектами при минимальном контроле
Комфортно справляться с двусмысленностью, но в то же время способен проявлять здравое суждение при независимом принятии решений
Способность изобретательно формулировать новые способы ведения дел
Профессиональный и целеустремленный
Отличное внимание к деталям и навыки управления временем.
Продемонстрированная способность сохранять конфиденциальность и решать деликатные вопросы
Плюс, если у вас есть:
Опыт работы с юридическими технологиями, например, юридическая биллинговая система, система управления юридическими лицами, Тщательный план, ДРАГОЦЕННЫЕ КАМНИ
Опыт работы с управлением организациями
Сертификация помощника юриста
Владение вторым языком, таким как немецкий, Французский, Голландский, Русский, Испанский, Португальский, Итальянский или японский
Кто мы такие
Наша юридическая команда руководит проектами, которые поддерживают рост глобальной инфраструктуры Indeed, тесно сотрудничая с внутренними партнерами, одновременно снижая риски и риски для компании. Мы являемся аналитическими мыслителями и строителями отношений, обладающими подробным знанием различных команд и потребностей Indeed. Мы действительно помогаем расти, обеспечивая соблюдение самых высоких стандартов бизнеса, права и этики.
Наша Миссия
Как место работы номер 1 в мире*, наша миссия состоит в том, чтобы помочь людям получить работу. Мы стремимся развивать инклюзивное и доступное рабочее место, где все люди чувствуют себя комфортно, оставаясь самими собой. Мы стремимся расширить наши команды за счет большего числа людей, которые разделяют наш энтузиазм в отношении инноваций и создания наилучшего опыта для соискателей.
(*Общее количество посещений comScore, март 2021 года)
Отказ от ответственности за Диапазон Заработной платы
Диапазон базовых окладов представляет собой нижний и верхний пределы диапазона окладов Indeed для этой должности. Фактическая заработная плата будет варьироваться в зависимости от факторов, включая, помимо прочего, местоположение, опыт и производительность. Указанный диапазон является лишь одним из компонентов общего компенсационного пакета Indeed для сотрудников. Другие вознаграждения могут включать ежеквартальные бонусы, Акции с ограниченным количеством акций (RSU), политику открытых оплачиваемых выходных и множество льгот для конкретного региона.
Прозрачность Диапазона Окладов
Остин 49 000-66 000 долларов США в год
Заявление о равных возможностях и условиях проживания
Indeed глубоко привержена созданию рабочих мест и глобального сообщества, в которых интеграция не только ценится, но и имеет приоритетное значение. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, стремящимся создать гостеприимную и разнообразную среду. Все квалифицированные кандидаты получат право на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или самовыражения, семейного положения, семейного положения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, неврологического разнообразия, инвалидности, возраста или статуса ветерана или любых других оснований, не основанных на заслугах или защищенных законом.
Indeed стремится обеспечить разумные условия для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявления о приеме на работу. Чтобы запросить жилье, пожалуйста, свяжитесь со службой поддержки по привлечению талантов по телефону 1-855-567-7767 или по электронной почте Tahelp@indeed. приходите по крайней мере за неделю до вашего собеседования.
Наша Политика и преимущества
Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности и доступности Indeed для кандидатов — https://www .indeed.com/юридические/действительно-вакансии
Узнайте о наших глобальных льготах, программах и преимуществах для сотрудников — https://benefits . действительно. работы/
Там, где это разрешено законом, Indeed требует, чтобы все лица, посещающие или работающие в офисах Indeed или посещающие клиентов Indeed, были полностью вакцинированы против COVID-19. Для должностей, которые могут быть выполнены только в офисе Indeed, кандидаты должны быть полностью вакцинированы против COVID-19 и представить приемлемое доказательство вакцинации к дате приема на работу в качестве условия трудоустройства. Indeed рассмотрит запросы о разумном приспособлении, как того требует применимое законодательство. Чтобы квалифицироваться как полностью вакцинированный против COVID-19, должен был пройти двухнедельный период после получения второй дозы (или любого рекомендованного правительством бустерного укола) в серии вакцин COVID-19 с 2 дозами или двухнедельный период после получения однократной дозы (или любого рекомендованного правительством бустерного укола) в одной дозе вакцины COVID-19.
