Kelly Services немедленно нанимает представителей по развитию продаж для N3 (недавно приобретенных Accenture). N3 — ведущая компания по внутренним продажам в технологической отрасли, и они немедленно нанимают различных энергичных, внимательных к деталям, опытных людей, чтобы присоединиться к их команде.
Если вы хотите присоединиться к технологической индустрии, это отличный способ начать! Вами движет успех? Преуспеваете ли вы в поиске решений для клиентов? Вам интересно работать с такими технологическими гигантами, как Google, Microsoft, Facebook и Spotify?
Эти должности по прямому найму (не временные или временные по найму) предоставляют возможность карьерного роста для предоставления решений некоторым из самых известных технологических компаний в мире.
Пожалуйста, ознакомьтесь с ИНФОРМАЦИЕЙ о РАБОТЕ и отправьте резюме/подтвердите интерес как можно скорее, и я свяжусь с вами как можно скорее и сообщу о следующих шагах! за эту возможность.
ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ
Должность: Представитель по развитию продаж II (Входящие/Исходящие звонки)
Компания: N3 (недавно приобретена Accenture)
Местоположение: * Эта должность будет работать удаленно. Оборудование будет предоставлено/отправлено, если вы выбраны) *
Резюме:
В N3 жизнь другая. Нами движут наши страсти и стремление к инновациям, процветанию и обучению. Мы создаем вкусы в области технологий, меняя то, как устроен мир, и формируя будущее бизнеса. Мы усердно работаем. Мы играем жестко. Мы делаем ходы. Здесь успех не случаен. Это наше, чтобы расти.
N3, входящая в состав Accenture, является фирмой по продажам и маркетинговым решениям, специализирующейся на работе с поставщиками программного обеспечения и технологических решений. Наша клиентская база включает в себя широкий спектр от небольших начинающих компаний до лидеров рынка, таких как Microsoft, Cisco, Google и другие, а также их партнерские сети. N3 демонстрирует устойчивый быстрый рост с момента своего основания в 2004 году.
Мы — организация, ориентированная на производительность, которая поощряет творчество, усердную работу и успех. N3 — это не ваша типичная корпоративная среда. Наша деловая непринужденная атмосфера и быстрый темп рабочего дня делают N3 уникальным местом для работы.
Расписание: Понедельник-пятница с *830 утра до 530 вечера (*Восточное стандартное время)
Заработная плата: *Заработная плата + * Бонус + Льготы
* Начальная зарплата варьируется в зависимости от соответствующих навыков/опыта и обсуждается в процессе собеседования (общая начальная зарплата составляет 45 000-50 000 долларов США в год + ежемесячный бонус в размере 400-500 долларов США; средний общий заработок за 1 год составляет от 55 до 65 тысяч долларов США в год).
Плати бесплатно Раз в две недели (в пятницу)
Основная цель
Должность представителя по развитию продаж II работает с руководством по продажам, чтобы создавать или использовать новые возможности и продвигать их на протяжении всего цикла продаж, сотрудничая с другими внутренними или клиентскими ресурсами для заключения сделок и достижения определенных квот дохода.
Обязанности
• Активность – Улавливает входящие квалифицированные запросы, продвигает возможности конвейера и закрывает сделки.
• Целевая аудитория – Ориентирована на существующих и новых потенциальных клиентов; Лиц, принимающих операционные, деловые и финансовые решения.
• Обмен сообщениями – Портные, отправляющие сообщения в профиль потенциального клиента, используют наиболее эффективную игру продаж в соответствии с выявленными потребностями.
• Фокус на продукте/предложении – Охватывает несколько предложений или полный портфель для транзакционных продаж.
• Квалификация/Этап продаж – от 20 % до 100 %: Владеет проверкой возможностей, продвижением по конвейеру и закрытием сделки.
• Результат – Обеспечивает проверенное закрытие сделок, точные записи о сделках/возможностях, документацию по обзору/прогнозу трубопровода.
• Содействие проведению инвентаризации услуг.
• Планируйте последующие встречи с клиентами и координируйте посещаемость клиентов.
• При необходимости оказывайте поддержку торговому персоналу.
Мероприятия
• Взаимодействовать с партнерами, Дистрибьюторами и клиентами, чтобы способствовать закрытию потенциальных возможностей.
• Консультируйтесь с партнерами, дистрибьюторами и клиентами по наиболее подходящим решениям для закрытия возможностей и перекрестных продаж и повышения продаж на основе пакетов или пакетов.
• Тесно сотрудничает с заинтересованными сторонами (менеджерами территорий) для расширения и расширения возможностей для дальнейшей обработки.
• Управляет документацией о возможностях в CRM.
Навыки и Квалификации (Требования)
• Образование — требуется степень бакалавра, предпочтительна профессиональная подготовка по продажам.
• Опыт – Настоятельно предпочтителен опыт продаж полного цикла в технологической отрасли, с проверенным опытом прочных отношений с клиентами и достижения целей.
• Инструменты/системы – Требуется свободное владение базовыми инструментами повышения производительности (Outlook, O365, инструменты для веб-конференций) и опыт использования CRM-систем, предпочтителен опыт использования инструментов поиска (Zoominfo, Techtarget и т. Д.)
• Коммуникативные навыки – письменное и устное общение на уровне руководителя, построение прочных отношений с заинтересованными сторонами.
• Навыки продаж – Консультативный подход к продажам, поддержание гигиены трубопровода и скорости,
• Отраслевые знания – Знание целевых отраслевых тенденций, умение изучать и обсуждать решения клиентов.
• Бизнес–операции — Понимает требования для успешного закрытия сделки и может управлять зависимостями в других отделах.
• Возможность расставлять приоритеты по нескольким проектам в динамичной и быстро меняющейся среде.
• Профессионал, ориентированный на детали, целеустремленный, инициативный и ориентированный на результат.
• Отличные навыки межличностного, устного и письменного общения.
• Способность развивать эффективные рабочие отношения с коллегами, отделом продаж и другими подразделениями организации.
* Языки: Свободное владение английским языком; Свободное владение (C1) языком охватываемой территории (французский, Немецкий, Шведский, Норвежский, Датский, Испанский, Итальянский, Арабский, Турецкий, Русский, иврит, Португальский).
* Местонахождение: Куала-Лумпур, Лиссабон, Дублин, Западная Вирджиния, Солт-Лейк-Сити, Коста-Рика.
Тейлор Керз
Старший Координатор по кадрам
Келли Сервисес, Инк.
850.270.0161 офис
850.404.0817 текст Тейлор.
керз @kellyservices. ком
Почему Келли®?
Вы хотите, чтобы ваша карьера двигалась вперед и вверх, и мы здесь, чтобы помочь вам в этом. Наши специалисты по финансовому персоналу свяжут вас с ведущими компаниями для получения возможностей, где вы можете учиться, расти и процветать. Работа, которая соответствует вашим навыкам и опыту и, самое главное, соответствует вашему пути к тому, куда вы хотите пойти в своей карьере. Все это складывается.
О Келли®
В Kelly мы всегда думаем о том, что будет дальше, и консультируем соискателей по новым способам работы, чтобы полностью раскрыть их потенциал. На самом деле, мы являемся ведущим сторонником временного/нетрадиционного стиля работы, потому что мы считаем, что он обеспечивает гибкость и огромные возможности для роста, которые позволяют лучше работать и жить (плюс, мы упоминали, что предоставляем массу преимуществ?) . Объединение замечательных людей с великими компаниями — это то, что мы делаем лучше всего, и наши возможности трудоустройства охватывают широкий спектр стилей работы, уровней квалификации и отраслей промышленности по всему миру.
Келли — работодатель с равными возможностями, стремящийся нанимать разнообразную рабочую силу и предоставлять жилье людям с ограниченными возможностями на всех этапах процесса найма, как это требуется в соответствии с его Политикой трудоустройства. Келли будет работать с кандидатами, чтобы удовлетворить потребности в жилье, о которых Келли будет известно заранее.
]]
