Координатор по здоровому старению (говорит на кантонском или русском языках)
ОБЗОР ОРГАНИЗАЦИИ
Миссия: Корпорация развития района Тендерлойн (TNDC) предоставляет доступное жилье и услуги для людей с низкими доходами в Тендерлойне и по всему Сан-Франциско, чтобы содействовать справедливому доступу к возможностям и ресурсам.
Основанная в 1981 году, TNDC расширила штат до более чем 450 сотрудников, чтобы разрабатывать, владеть, управлять и предоставлять вспомогательные услуги в 44 объектах недвижимости, которые предлагают доступное жилье почти для 6000 арендаторов, а также расширять свою работу по организации сообщества и программированию после школы. TNDC рассматривается как надежный и хорошо организованный союзник сообщества на местном уровне и лидер практики на национальном уровне. В Сан-Франциско TNDC представляет собой разнообразные сообщества, в которых люди с низкими доходами могут реализовать свой потенциал и удовлетворить свои основные потребности. В вырезке TNDC выступает в качестве катализатора продвижения общественных интересов и силы для расширения возможностей выбора, которые повышают пригодность для жизни, таких как жилье, занятость, образование, питание, культурные мероприятия и открытые пространства.
Ценностями TNDC являются: Честность, Совершенство, Инклюзивность, Сотрудничество и Справедливость
Координатор по здоровому старению будет работать под непосредственным руководством Руководителя по здоровому старению. Координатор по здоровому старению будет работать с пожилыми людьми в назначенных местах для пожилых людей TNDC HUD.
резюме
Основной обязанностью Координатора по здоровому старению является просвещение жителей о здоровом старении на месте, поддержка и содействие постоянным возможностям для жителей жить независимо в сообществах как можно дольше.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Разработайте и поддерживайте на месте соответствующие культурным традициям программы и материалы по охране здоровья и хорошего самочувствия для пожилых людей.
Создавайте и реализуйте ежемесячные программы для оздоровления и оздоровления на конкретных сайтах: например, планируйте и предлагайте разнообразные ежемесячные программы на базе сайта и за его пределами, используя групповые и индивидуальные мероприятия по укреплению здоровья, чтобы максимизировать когнитивные и функциональные способности участников.
Ежегодно участвуйте в распространении опросов удовлетворенности жителей.
Ведите точные и обновленные записи, файлы и статистические данные о арендаторах, обслуживаемых в рамках программы здравоохранения и оздоровления.
Участвуйте в задачах/комитетах, специальных проектах, назначенных Менеджером Программ в области здравоохранения и хорошего самочувствия.
Активно участвуйте в командных обсуждениях, предлагая отзывы, идеи и предложения как на повседневной основе, так и на собраниях команды.
Проконсультируйтесь с руководителем по вопросам программирования/проблемам.
Применяйте ценности TNDC на работе – особенно принципы и практики культурного смирения и расового равенства
Другие связанные с этим обязанности по мере их выполнения.
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ
Продемонстрированная способность работать с пожилым, разнообразным, малообеспеченным, многоэтническим населением и чуткость к нему.
Продемонстрировал надежность, креативность, инициативу и умение доводить дело до конца.
Эффективные навыки устного и письменного общения.
Продемонстрированная способность адекватно реагировать на необычные ситуации в профессиональной манере.
Продемонстрировал сильные навыки межличностного общения.
Продемонстрировал умение работать в команде и самостоятельно.
Продемонстрированная способность содействовать деятельности.
Продемонстрированная способность реализовывать оздоровительные и оздоровительные программы.
Продемонстрированная способность сообщать о важнейших потребностях пожилых людей с низким уровнем дохода.
Базовые знания MS Word, Publisher и Excel.
МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Степень бакалавра в области медицинских наук, Медицинского образования, Общественного здравоохранения, Общественного медицинского работника, Геронтологии, Психологии, Социальной работы и других смежных областях
Два-три года опыта работы с пожилыми людьми.
Степень младшего специалиста в вышеуказанных областях и от трех до пяти лет опыта работы с пожилыми людьми могут заменить степень бакалавра.
Двуязычный: Кантонский/Английский или Русский/Английский
Корпорация развития района Тендерлойн является Работодателем с равными возможностями. В соответствии с Указом о честных шансах Сан-Франциско (13 августа 2014 г.) на эту должность будут рассматриваться все квалифицированные кандидаты с криминальным прошлым.
