Программа поддержки LLC Сеть по уходу за детьми в семье и Департамент образования (DOE) рассматривают семейный уход за детьми как уважаемую и ценную профессию в системе раннего ухода и образования в Нью-Йорке. Мы стремимся поддерживать и усиливать существующие сильные стороны программ семейного ухода за детьми в качестве 4-х лет, которые способствуют непрерывным и отзывчивым отношениям, укрепляют навыки раннего обучения, повышают устойчивость и закладывают основу для всего будущего обучения. Основная роль Семейного работника заключается в построении и поддержании эффективных отношений с семьями и аффилированными поставщиками услуг для удовлетворения потребностей всех детей, обучающихся в программах по уходу за детьми в семье ДОУ. Основные обязанности: Поддержка процесса зачисления семей, включая набор, регистрацию, прием, оценку семьи и постоянную поддержку семей. Работайте с семьями и аффилированными поставщиками услуг для создания индивидуальных семейных планов по предоставлению услуг семейной и социальной поддержки. Предоставлять текущие услуги семьям, нуждающимся в дополнительных услугах поддержки (специальное образование, услуги в области психического здоровья, жилищная поддержка и т.д.). Поддерживать семьи детей с особыми потребностями, посещая тематические конференции и последующие встречи. Подключайте родителей/опекунов к соответствующим ресурсам и направляйте необходимые рекомендации партнерам по сообществу. Развивайте отношения с партнерами по сообществу, которые предоставляют услуги в области психического здоровья, особых потребностей и другие вспомогательные услуги для всех аффилированных поставщиков услуг и семей. Совместно создайте и обновите Руководство по ресурсам партнеров сообщества для всех поставщиков услуг и семей. Координируйте ежемесячные семинары по взаимодействию с семьей, специальные мероприятия и другие мероприятия с сетевой командой FCC, чтобы поощрять и поддерживать участие семьи. Своевременно документируйте все беседы и сеансы с участием семьи и согласуйте их с Рамками качества для детей раннего возраста (EFQ). Дополнительные обязанности: Участвуйте в регулярных собраниях персонала, чтобы узнать об отдельных поставщиках услуг, семьях и координировать все услуги. Другие задачи, возложенные директором сети FCC и директором по образованию FCC. Навыки: Готовность путешествовать в пределах зоны охвата сети FCC. Навыки управления временем очень важны. Способность к многозадачности. Должно быть, командный игрок. Признательность за уникальные потребности всех поставщиков услуг и семей. Квалификация: Диплом младшего специалиста или удостоверение специалиста по развитию детей (обязательно) Опыт работы с семьями с маленькими детьми (обязательно) Опыт работы в сфере семейного ухода за детьми и / или с младенцами и малышами (предпочтительно) Тип работы: Полный рабочий день Оплата: 36 000,00 — 38 000 долларов США. 00 в год Преимущества:401(k) Стоматологическая страховка Страхование от несчастных случаев Страхование здоровья Страхование жизни Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком Помощь в профессиональном развитии Страхование от несчастных случаев Расписание:С понедельника по пятницу Опыт работы:работа с семьями: 5 лет (предпочтительно) Образование:Младший (обязательно) Язык:Испанский, Китайский, Русский (обязательно) Вопрос по заявке: Опыт работы со стандартами качества программ, городскими и государственными правилами и рекомендациями по раннему детству. Понимание возрастов и этапов, различных учебных программ и инструментов оценки, КЛАССА и прочего: Культурная компетентность. Осознание расового равенства, приверженность социальной справедливости. Место работы:Несколько местоположений Веб-сайт компании:www. programsupport. infoBenefit Условия:Может применяться период ожидания Удаленная работа:В настоящее время Местоположение: Несколько местоположений
