Сотрудник программы – Бывший Советский Союз, Социальное обеспечение
Конференция по претензиям со штаб-квартирой в Нью-Йорке является глобальной некоммерческой организацией, стремящейся обеспечить небольшую меру справедливости для переживших Холокост. С момента нашего основания в 1951 году Конференция по претензиям получила от правительства Германии более 90 миллиардов долларов в качестве компенсации пострадавшим. В 2021 году Конференция по претензиям распределила около 625 миллионов долларов в виде прямой компенсации более чем 260 000 выживших в 83 странах и выделит около 640 миллионов долларов в виде грантов более чем 300 учреждениям социального обслуживания по всему миру, которые предоставляют жизненно важные услуги пережившим Холокост, такие как уход на дому, питание и лекарства. Наши фонды исследований, образования и документации (RED) способствуют глобальным усилиям по просвещению общественности и сохранению памяти о Холокосте посредством программ подготовки учителей, выставок и фильмов, таких как «Сын Саула», лауреат премии «Оскар» за лучший иностранный фильм. На Конференции по претензиям мы чтим историю, творя историю.
В нашем Отделе институциональных ассигнований открыта вакансия для динамичного сотрудника по программам социального обеспечения, который даст вам фундаментальные знания и навыки, необходимые для начала вашей карьеры в области управления грантами и общественных фондов. У вас будет возможность присоединиться к команде, которой поручено обеспечить предоставление жизненно важных услуг выжившим.
Мы работаем с более чем 300 учреждениями социального обслуживания в 42 странах на 5 континентах. Нам нужен командный игрок, который может развивать прочные отношения с разными людьми, поддерживая позитивное общение и оказывая активную поддержку нашим партнерским организациям на постсоветском пространстве. Эта роль требует высокого уровня точности и способности анализировать данные. В идеале у вас должен быть интерес и понимание еврейского общинного ландшафта в странах бывшего Советского Союза и/или знание русского языка.
Обязанности:
Вы являетесь первым уровнем проверки квартальных отчетов, гарантируя точность, чтобы облегчить плавный и своевременный процесс оплаты для наших партнерских агентств.;
Вы станете экспертом в нашей системе онлайн-отчетности, чтобы вы могли оказывать поддержку нашим партнерским агентствам при навигации по этой системе;
При работе с данными вы найдете историю, в которой рассказывается о программных функциях и тенденциях расходов наших партнерских агентств, чтобы вы могли определить любые проблемы, требующие эскалации;
Выстраивая позитивные отношения с нашими партнерскими агентствами, вы будете поддерживать их соблюдение политики и руководящих принципов предоставления грантов;
Поддерживать своевременный и эффективный процесс управления грантами;
Отслеживать прогресс грантополучателя на протяжении всего жизненного цикла гранта, чтобы обеспечить выполнение основных этапов в соответствии с контрактами, регулирующими гранты;
Развивайте глубокие знания о программах грантополучателей и моделях предоставления услуг, чтобы консультировать по передовым практикам;
Поддерживайте знакомство с региональными законами и правилами, а также общественными ресурсами, относящимися к бывшему Советскому Союзу;
Помощь в специальных проектах по мере необходимости.
Квалификации:
Степень бакалавра в смежной области;
Владеет Microsoft Excel, Outlook и Word;
Острые аналитические способности, которые вы применяете к своим способностям решать проблемы;
Эффективные навыки устного и письменного общения;
Сильные количественные и аналитические навыки;
Ориентированность на детали с сильным чувством ответственности за свою работу;
Способность работать самостоятельно и проявлять инициативу в дополнение к хорошей работе в команде;
Чрезвычайно организованный, чтобы вы могли расставлять приоритеты и своевременно выполнять задачи;
Знание еврейского общинного ландшафта в бывшем Советском Союзе и /или русского языка является плюсом.
Конференция по претензиям является работодателем с равными возможностями и ценит разнообразие. Мы не допускаем дискриминации по признаку какой-либо категории, защищенной законом, включая (без ограничений) расу, религию, цвет кожи, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, возраст, семейное положение, статус ветерана или статус инвалида. В соответствии с разделом 194-a Трудового законодательства штата Нью-Йорк, Конференция по претензиям не запрашивает информацию об истории заработной платы у соискателей.
