Консультант по национальной согласованности
Местонахождение : На дому (Бишкек, Кыргызстан)
Крайний срок подачи заявок: 30-22 января (Полночь, Нью-Йорк, США)
Оставшееся время : 9 дней 8 часов 53 минуты
Тип контракта : NPSA (Краткосрочный)
Уровень должности : NPSA-5
Требуемые языки :
Английский Русский
Дата начала :
(дата, когда ожидается, что выбранный кандидат начнет) 01-март-2022
Ожидаемая продолжительность задания: 3 месяца
ПРООН стремится обеспечить разнообразие рабочей силы с точки зрения пола, национальности и культуры. Лицам из групп меньшинств, коренных народов и лицам с ограниченными возможностями в равной степени рекомендуется подавать заявления. Все заявки будут рассматриваться со строжайшей конфиденциальностью.
ПРООН не терпит сексуальной эксплуатации и надругательств, любых видов домогательств, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Таким образом, все отобранные кандидаты будут проходить тщательную проверку рекомендаций и биографических данных.
Фон
Инструкции для заявителей:
Нажмите на кнопку «Подать заявку сейчас». Введите свою информацию в соответствующие разделы: личная информация, знание языка, образование, резюме и мотивация. По завершении первой страницы, пожалуйста, перейдите на вкладку «отправить заявку» в конце страницы. Пожалуйста, убедитесь, что резюме или P11 и сопроводительное письмо объединены в один файл.
Личное резюме или P11 с указанием всех занимаемых в прошлом должностей и их основных функций, их продолжительности (месяц / год), квалификации, а также контактных данных (адрес электронной почты и номер телефона) Кандидата и, по крайней мере, трех (3) самых последних профессиональных рекомендаций предыдущих руководителей. Ссылки могут также включать коллег.
Сопроводительное письмо (максимальная длина: 1 страница) с указанием причин, по которым кандидат считает себя подходящим для данной должности. Краткое описание подхода к выполнению задания, включающее следующие пункты:
Путешествовать:
Поездки не предвидятся.
Описание офиса/Подразделения/Проекта:
Кыргызстан, переживший первую волну пандемии, находится на переломном этапе в процессе своего развития. Кризис в области общественного здравоохранения и социально-экономический кризис, вызванный пандемией COVID-19, быстро привели к экономическому спаду, потере доходов и повсеместной безработице, росту бедности и насилия в семье, трансграничной напряженности и отсутствию продовольственной безопасности и ресурсов. Это сочетание факторов способствовало дальнейшему подрыву страны с и без того хрупким верховенством закона и дальнейшему разрушению общественного договора между государством и гражданами, что привело к значительным публичным проявлениям недовольства, особенно в социальных сетях. Отсутствие экономического разнообразия сделало экономику крайне уязвимой к внешним потрясениям, а региональная экономическая депрессия и последствия изоляции вызвали чрезвычайную финансовую ситуацию и серьезные трудности с выплатой внешнего долга. Стране не хватает финансовых возможностей для инвестирования в столь необходимые меры социальной защиты или для реализации экспансионистской политики, и теперь она должна полагаться на внешнюю бюджетную поддержку со стороны МВФ, АБР и других многосторонних и двусторонних партнеров. В условиях слабых перспектив быстрого восстановления экономики стране грозит затяжная рецессия и снижение темпов достижения ЦУР.
В то время как первые антикризисные планы правительства были сосредоточены на поддержке частного сектора, в третьем плане, опубликованном в июле, была признана необходимость расширения социальной помощи, хотя такие меры в значительной степени не финансируются. Меры правительства в области здравоохранения не смогли адекватно отреагировать на июльский всплеск числа пациентов; более того, управление кризисом не приняло других государственных мер для «сглаживания кривой». Высокий уровень инфицирования среди медицинских работников, в основном женщин, привел к дальнейшему ослаблению потенциала медицинской системы. Также были высказаны опасения общественности по поводу прозрачности распределения иностранной помощи для борьбы с COVID-19 и ее надлежащего использования. Существовали проблемы с координацией и коммуникацией между центральными, региональными и муниципальными органами власти при осуществлении мер по предотвращению пандемии. Принимая во внимание все существующие пробелы и проблемы, необходимо разработать план реагирования на социально-экономическое восстановление.
Для поддержки своих программных, а также административных операций проект RFF намерен привлечь национального консультанта для работы под общим руководством и непосредственным руководством Старшего советника по укреплению парламентской демократии и верховенства закона/ Координатора проекта (Координатор проекта RFF), обеспечивая высокое качество, точность и последовательность работы. Национальный консультант будет работать в тесном сотрудничестве с оперативным и проектным персоналом управления и ПРООН, по мере необходимости, для обмена информацией и поддержки реализации программ/проектов.
Институциональное Устройство:
Под общим руководством Старшего советника/Координатора проекта по укреплению демократии и верховенства закона Консультант по вопросам национальной согласованности тесно сотрудничает с сотрудниками по операциям и проектам в управлении и СО, а также в тесных консультациях с Координаторами национальных партнеров (Правительство, Парламент, отраслевые министерства и т.д.), обеспечивая успешное осуществление программы.
Обязанности и ответственность
Поддержка в закупках ICS для оказания технической помощи Канцелярии Президента, Канцелярии Правительства и отраслевым министерствам в разработке национальных стратегических и программных документов;
Еженедельно собирайте и делитесь обзором основных государственных, политических и юридических новостей из общедоступных источников в стране;
Поддержка в закупках серии мероприятий для поддержки рабочих совещаний Правительства и отраслевых министерств, вводного обучения депутатов парламента, обучения по наращиванию потенциала и рабочих встреч, а также закупок (микропокупка, прямая оплата) печатных и медиа-услуг для реализации мероприятий проекта RFF;
Регулярно поддерживать связь со всеми соответствующими государственными заинтересованными сторонами и другими партнерами для обеспечения надлежащей координации и партнерства в деятельности по проекту;
Административная поддержка (разработка повесток дня, LOP, приглашений) в организации, проведении встреч проекта, семинаров, практикумов и других мероприятий проекта;
Помощь в процессах закупок, включая подготовку документов, получение котировок, предложений или предложений, их предварительную оценку и POs;
Поддержка в управлении контрактами с поставщиками, получателями грантов, индивидуальными консультантами;
Любые другие задачи, необходимые для поддержки реализации проектной деятельности RFF.
Компетенции
Корпоративные компетенции:
Демонстрирует честность, моделируя ценности и этические стандарты ООН;
Продвигает видение, миссию и стратегические цели ПРООН;
Отображает культурную, гендерную, религиозную, расовую, национальную и возрастную чувствительность и адаптивность.
Функциональные компетенции:
Сильный послужной список исследовательских и писательских навыков;
Знание структуры правительства, парламентской системы, общественных советов и среды гражданского общества;
Навыки редактирования полезны;
Компьютерная грамотность в стандартных программных приложениях;
Способность успешно взаимодействовать с людьми разного происхождения и убеждений, что включает готовность пытаться понять и проявлять терпимость к различным мнениям и взглядам.
Необходимые навыки и опыт
Минимальное Академическое Образование
Степень бакалавра в области международных отношений / менеджмента / социальных наук или другой смежной области.
Минимум лет соответствующего опыта работы
Не менее 2 лет соответствующего программного/проектного, закупочного или административного опыта работы в международных организациях/проектах.
Необходимые навыки и компетенции
Подтвержденный опыт оказания административной поддержки государственным учреждениям или Парламенту;
Опыт использования компьютеров и офисных программных пакетов (MS Word, Excel и др.).
Требуемый язык (языки) (на рабочем уровне)
Требуется свободное владение английским и русским языками;
Свободное владение кыргызским языком было бы сильным преимуществом
