Обзор Ператона
Ператон руководит важными миссиями, охватывающими весь земной шар и простирающимися до самых отдаленных уголков галактики. Являясь ведущим мировым интегратором возможностей для решения задач и поставщиком ИТ-услуг для предприятий, мы предоставляем надежные и высокодифференцированные решения и технологии в области национальной безопасности, которые обеспечивают безопасность и безопасность людей. Peraton является ценным партнером для основных государственных учреждений в области разведки, космоса, кибернетики, обороны, гражданского сектора, здравоохранения, а также государственных и местных рынков. Каждый день наши сотрудники делают то, что невозможно сделать, решая самые сложные задачи, стоящие перед нашими клиентами.
Обязанности
Поддержка ARCYBER G2. Собирает и анализирует общедоступную информацию для выявления тенденций, закономерностей и взаимосвязей, которые дают представление о проблемах кибербезопасности. Консультирует по возникающим киберугрозам и тактике, используемой для взлома ИТ-инфраструктуры. Исследует и оценивает имеющиеся в настоящее время и/или появляющиеся передовые методы для наилучшего снижения киберрисков. Тесно сотрудничает с экспертами в области кибернетических дисциплин / специальностей для проведения передовых исследований, анализа и объединения информации из различных источников для подготовки многоуровневого анализа / продукта для поддержки назначенных проектов.
Квалификации
Требуется от 12 до 15 лет со степенью бакалавра / бакалавра или от 10 до 13 лет со степенью магистра / магистра или от 7 до 9 лет с докторской степенью. Рассмотрим: HS + 11-14 лет, степень бакалавра / бакалавра 5-10 лет или степень магистра / магистра + 3-6 лет.
Имеет опыт в сборе, анализе, производстве и распространении OSINT. Отчитывался о I& ;W и поддерживал деятельность по оперативному планированию. Квалифицированный специалист в проведении исследований OSINT и соблюдении стандартов ICD 206. Демонстрирует глубокое понимание стратегии, политики и доктрины в области разведки и операций в киберпространстве.
Конкретные требования включают:
Требуется знание языка на уровне 3 (ILR 3+/3+ ) в аудировании и чтении , как указано в Тесте на знание языка защиты на русском или китайском языках . Переводите мультимедийные (например, аудио и текстовые) продукты с целевого языка на английский.
Должен уметь создавать аналитические отчеты и продукты IAW ICD 206 стандарты: письменное руководство в стиле IAW DIA с точностью правописания и грамматики не менее 90%.
Аналитики должны пройти квалификацию OSINT на курсах OS301 и OS302 или пройти оба курса в течение 120 дней, или в соответствии с требованиями правительства в зависимости от наличия курсов. Кроме того, аналитики OSINT ознакомятся с Записанными будущими, изолированными и управляемыми операциями атрибуции.
Аналитики подрядчика могут завершить OS301 и OS302, если позволяет миссия и доступность курса.
Предпочитать:
Наступательные и оборонительные операции в киберпространстве, Информационные операции, Операции в компьютерных сетях и Электромагнитная война.
Сертификация Министерства обороны 8570, например, NET +, SEC +, PEN TEST +, CNNA + и / или учетные данные CEH, или более высокая сертификация, такая как CISSP.
График работы:
Обычные рабочие дни и часы — понедельник-пятница, 0800-1700.
У команд также может быть обычное более раннее время начала из-за VTCS, встреч или других требований. Однако из-за работы в поддержку нескольких миссий по всему миру и работы в поддержку миссии 24/7, 365 дней или поддержки Группы по борьбе с кризисными ситуациями может потребоваться работа в нерабочее время или дополнительные часы в соответствии с требованиями миссий (положения о продленной рабочей неделе).
Допуск: TS/SCI с проверкой на полиграфе CI-Scope и соответствует всем требованиям безопасности АНБ (включая процесс вынесения решения по Специальной программе собеседования (SIP)).
Для жителей Колорадо
Минимальная зарплата в Колорадо: 113 651,20 доллара США
Максимальная зарплата в Колорадо: 242 944,00 долларов США
Отображаемая оценка представляет собой типичный диапазон окладов для данной должности и является лишь одним компонентом общего компенсационного пакета Peraton для сотрудников. Другие вознаграждения могут включать ежегодные бонусы, краткосрочные и долгосрочные поощрения, а также награды за конкретные программы. Кроме того, Peraton предоставляет сотрудникам множество льгот.
