В Bristol Myers Squibb нас вдохновляет единое видение — изменение жизни пациентов с помощью науки. В области онкологии, гематологии, иммунологии и сердечно-сосудистых заболеваний — а это одна из самых разнообразных и многообещающих областей в отрасли — каждый из наших увлеченных коллег вносит свой вклад в инновации, которые приводят к значимым изменениям. Мы привносим человеческий оттенок в каждое новое лечение. Присоединяйтесь к нам и измените мир к лучшему.
Специалист по иммунологическим заболеваниям (DAS) играет важную роль во франшизе иммунологии, ответственной за руководство медицинской стратегией в России для продаваемых и готовых продуктов в матричной команде. DAS будет нести ответственность за поддержание глубоких научных знаний о продуктах и областях терапии, которые охватываются, чтобы выступать в качестве эксперта как внутри, так и за пределами. Он / она будет нести ответственность за разработку и выполнение надежных планов по медицинским вопросам в срок, в рамках бюджета и стратегии, а также за налаживание подлинного партнерства между внешними и внутренними заинтересованными сторонами.
Принимая во внимание вызов и вознаграждение за ответственность за многоцелевые продукты и очень богатый ассортимент иммунологии, DAS будет активно стремиться к успеху для нашего бизнеса и, прежде всего, для наших пациентов.
Обязанности:
Медицинские вопросы — это динамичная профессия, предполагающая взаимодействие с большим количеством внутренних межфункциональных команд и внешних заинтересованных сторон. Нет двух одинаковых дней, и эта роль требует гибкого и активного человека со стратегическим мышлением и здравым суждением, чтобы удовлетворить эти разнообразные потребности. Внутри матричной команды формируется прочное сотрудничество благодаря умонастроению, направленному на поиск решений для достижения целей бизнеса и улучшения результатов для пациентов этичным и совместимым образом.
DAS продемонстрирует превосходство по основным направлениям медицины, таким как участие лидеров мнений, научный обмен, медицинское образование и медицинское лидерство с командами внутренней матрицы. DAS будет играть стратегическую роль, предвосхищая будущие потребности бизнеса в области заболеваний, а также поощряя и продвигая инновационные решения как индивидуально, так и для более широкой матричной организации.
Ключевые обязанности:
Предоставляем научный и клинический опыт в области терапии
Движущая сила и исполнитель медицинской стратегии в России и планов исследований для продуктов и продуктовой линейки назначенных терапевтических направлений.
Разработка и управление полевыми тактическими планами и научными мероприятиями в тесном сотрудничестве с полевой медицинской службой.
Активный член расширенной всемирной медицинской команды и команды брендов по определенным продуктам / показаниям, команда российских брендов
Проведите обучение продавцов, чтобы они могли правильно понять и донести научные преимущества бренда.
Управление публикациями
Сотрудничество HEOR с командой экономики здравоохранения и представительство на встречах по оценке технологий здравоохранения.
Сострадательное использование программных вкладов
Действовать в качестве назначенного медицинского подписанта для области терапии; соблюдение Кодекса норм и внутренних процедур
Профиль кандидата:
Целеустремленный и проактивный
Работает на благо команды и бизнеса
Высокая личная ответственность и сильное целеустремленность
Стратегическое мышление, ориентированное на решение
Умелая приоритезация с возможностью изменить курс в короткие сроки
Энтузиазм, мотивация, поддержка матричной команде
Страсть к ценностям, которые медицинские вопросы могут принести бизнесу и науке о наших продуктах.
Высокая личная честность с сильной мотивацией для обеспечения соблюдения требований и соблюдения этических норм для бизнеса.
Инклюзивность: объединяет разнообразие и различия в навыках и мировоззрении, чтобы получить максимальную отдачу от команды матрицы.
Знания и навыки
Основной:
Глубокое научное понимание
Отличные коммуникативные и презентационные навыки; свободный английский
Глубокое понимание меняющейся среды здравоохранения в России
Понимание основных политик и процедур Компании
Готовность / способность путешествовать — (примерно ~ 20% путешествуют по стране / за границу для участия в внешних конгрессах, внутренних конференциях и мероприятиях по привлечению медицинских работников)
Желанный:
Хорошие знания в иммунологии
Матрица командного лидерства
Управление бюджетом
Квалификация
Основной:
Ученая или клиническая степень
Желанный:
Предпочтительно зарегистрированный врач или фармацевт. Приглашаются исключительные кандидаты с научным образованием.
Опыт
Основной:
Способность сотрудничать с другими для достижения групповых и организационных целей, последовательно выполнять обязательства и сообщать мнения, факты и мысли с ясностью, прозрачностью и честностью.
Желанный:
Медицинский опыт желательно в иммунологии.
Клинический опыт в иммунологии
Опыт работы в клинических исследованиях
Опыт рассмотрения и утверждения рекламных / не рекламных материалов и отличное понимание Кодекса практики AIPM
Разработка стратегии, опыт HTA
Опыт запуска продуктов
Опыт работы с реальными доказательствами и программами сострадательного использования
Ценность развития
Эта роль олицетворяет будущее медицины — инновационные продукты, многоцелевые лекарства, развивающиеся научные вопросы, увеличивающаяся скорость клинической разработки продуктов, которые удовлетворяют высокие неудовлетворенные потребности пациентов. Это динамичная и динамичная внутренняя и внешняя среда с по-настоящему сплоченной и увлеченной командой и компанией, способствующей коллективной ответственности, инновациям и гибкости для лучшего обслуживания наших пациентов.
Эта возможность предоставит успешному кандидату возможность получить обширный опыт запуска и управления проектами. Он / она будет играть важную роль в повышении стоимости портфеля трубопроводов и в управлении медицинскими показателями ключевых драйверов роста компании.
Во всем мире мы стремимся оказывать влияние на жизнь пациентов с серьезными заболеваниями. Наши общие ценности, такие как энтузиазм, инновации, безотлагательность, подотчетность, вовлеченность и добросовестность, позволяют применять наши индивидуальные таланты и различные точки зрения в инклюзивной культуре, раскрывая высший потенциал каждого из наших коллег.
Bristol Myers Squibb осознает важность баланса и гибкости в нашей рабочей среде. Мы предлагаем широкий спектр конкурентных преимуществ, услуг и программ, которые предоставляют нашим сотрудникам ресурсы для достижения своих целей как на работе, так и в личной жизни.
