937 Вакансии | 229 Резюме | 213 Компаний
Добавить
ru en

Работаем каждый день, чтобы добиться успеха

В Community Health Plan of Washington мы исходим из того, что каждый заслуживает доступа к качественному медицинскому обслуживанию.

Более 25 лет назад мы взяли на себя обязательство улучшить здоровье наших сообществ, сделав качественную медицинскую помощь доступной для всех жителей штата Вашингтон.

Сегодня мы продолжаем это обещание, предоставляя доступное комплексное покрытие для более чем 315 000 человек и семей по всему штату.

Мы - местный некоммерческий план медицинского страхования в штате Вашингтон.
Мы стремимся сохранить здоровье вашингтонских семей.
Мы подключаем наши сообщества к необходимым им медицинским ресурсам.
Мы предоставляем нашим участникам доступ к высококачественной помощи.
Мы объединяем и расширяем возможности наших участников с помощью технологий.
Центры общественного здоровья, с которыми мы сотрудничаем, стремятся поддержать своих членов комплексным набором медицинских ресурсов в одном удобном месте.
Наше партнерство с общинными центрами здоровья и наша расширенная сеть поставщиков услуг помогают нам улучшить систему оказания медицинских услуг.

Чтобы узнать больше о том, как вы можете изменить ситуацию к лучшему, работая в Community Health Plan of Washington, посетите сайт www.chpw.org.

Куратор дела (координация обзора пациентов)

ПОЛОЖЕНИЕ ЦЕЛЬ:

Отвечает за оперативную реализацию программ и процессов управления делами и координации плана. Предоставляет услуги по ведению дел для членов CHPW с краткосрочным, долгосрочным, стабильным, нестабильным и предсказуемым течением болезни и / или очень сложными медицинскими / поведенческими и социальными условиями. Цель состоит в том, чтобы улучшить качество жизни членов и обеспечить рентабельные результаты за счет использования внутренних и местных ресурсов.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Выступает от имени и способствует координации ресурсов, необходимых для того, чтобы помочь участникам достичь оптимальных функциональных уровней и автономии в рамках ограничений их болезненных состояний.
Работает в составе многофункциональной команды для связи с поставщиками услуг, участниками, опекунами, подрядчиками, ресурсами сообщества и партнерами по плану медицинского обслуживания для оценки состояния здоровья участника, определения потребностей в уходе и обеспечения доступа к соответствующим услугам для достижения положительных результатов в отношении здоровья.
Оценивает, оценивает, планирует, реализует и документирует уход за членами в рамках системы клинических баз данных организации в соответствии с политиками и процедурами организации.
Отвечает за оценку участников, включая определение и координацию доступа к соответствующему уровню ухода и лечения. Использует информацию об оценке для определения соответствующего уровня риска и сложности, а также для создания и документирования плана ухода в координации с членами, членами семьи и медицинской командой.
Инициирует план ухода, основанный на конкретных потребностях участников, данных оценки и медицинском / поведенческом плане ухода. Цели для членов измеримы и разрабатываются совместно с пациентом / семьей для улучшения качества жизни.
Планирует уход в сотрудничестве с членами мультидисциплинарной группы и учитывает физические, поведенческие, культурные, психосоциальные, духовные, возрастные и образовательные потребности участника в плане ухода.
Совместно с междисциплинарной группой по уходу рассматривает и пересматривает план оказания помощи, чтобы отразить меняющиеся потребности участников на основе оценки статуса участников и / или в результате повторной оценки.
Реализует план оказания медицинской помощи путем непосредственного ухода за членами, координации и делегирования деятельности медицинской бригады. Способствует непрерывности оказания помощи, точно и полностью сообщая медицинскому персоналу статус участников, которым предоставляется помощь. При необходимости привлекает ресурсы сообщества.
Проводит встречи группы междисциплинарного ухода с членом / семьей, чтобы оценить план ухода и рекомендовать корректировки, как указано.
Постоянно оценивайте прогресс участников в достижении целей, выявляйте потенциальные препятствия на пути к достижению целей и ожидаемых результатов в сотрудничестве с другими членами команды здравоохранения.
Участвует в деятельности, которая приводит к качественным результатам для пациентов благодаря своевременной, действенной, действенной, справедливой и безопасной помощи.
Документирует всю деятельность по делу с использованием системы управления уходом CHPW и соблюдает стандарты и протоколы документации.
Сотрудничает с командой Transition of Care (TOC), если участник госпитализирован.
Служит связующим звеном на различных собраниях и / или рабочих группах на местном уровне и в масштабе штата и обеспечивает клиническую поддержку сети поставщиков медицинских услуг для улучшения координации интегрированной помощи.
Оценивает препятствия на пути к медицинской помощи и помогает участникам и медицинскому персоналу решать проблемы.
Реализует разработанные рабочие процессы и мероприятия для обозначенных программ.
Поддерживает соответствие стандартам аккредитации NCQA. Ожидается, что сотрудники будут отчитываться о работе в соответствии с графиком, участвовать во всех назначенных встречах и соответствовать установленным стандартам эффективности и отчетности.

Прочие обязанности по назначению. Перечисленные основные функции не обязательно являются исчерпывающими и могут быть изменены работодателем по своему усмотрению.

КВАЛИФИКАЦИЯ:

Поведенческое / социальное ведение дел (социальный работник, терапевт, консультант)

Образование, лицензия и опыт

Требуется действующая неограниченная лицензия в штате Вашингтон в качестве социального работника, консультанта по психическому здоровью или терапевта по вопросам брака и семьи.
Требуется сертификация кейс-менеджера
Требуется стаж от трех (3) до пяти (5) лет в учреждениях и / или амбулаторных условиях психиатрического лечения и лечения наркозависимости / наркозависимости; или эквивалентное сочетание образования и опыта

Ведение клинических случаев (RN)

Требуется действующая неограниченная лицензия дипломированной медсестры (RN).
Требуется сертификация кейс-менеджера
Требуется минимум один (1) год опыта работы в качестве ведущего в плане медицинского страхования или подотчетной организации медицинского обслуживания (ACO)
Требуется три (3) года клинического опыта в отделении неотложной помощи

Дополнительные требования (обе дисциплины)

Двуязычие (испанский, китайский, вьетнамский, русский) плюс
Предпочтительный опыт управляемого медицинского обслуживания (Medicaid и / или Medicare Advantage)
Предпочтителен предыдущий опыт использования программных приложений для управления медицинским обслуживанием
Знание и опыт работы с общественными ресурсами (например, региональными центрами, службами психического здоровья и наркологической помощи штата Вашингтон)

Право на трудоустройство:

Кандидат не был санкционирован и не исключен из участия в федеральных программах здравоохранения или программах здравоохранения штата федеральными или государственными правоохранительными, регулирующими или лицензирующими органами.

Знания, навыки и способности:

Знание правил Medicare и Medicaid
Сильные аналитические навыки и способность интерпретировать, оценивать и формулировать планы действий на основе данных
Опыт работы с системами управления медицинским процессом
Эффективные устные и письменные коммуникативные навыки
Гибкость и готовность работать в среде матричного управления
Продемонстрированные организационные навыки, навыки тайм-менеджмента и управления проектами
Способность обрабатывать несколько приоритетов в быстро меняющейся среде
Возможность многозадачности и частого решения сложных задач

Продемонстрированные знания и опыт работы с продуктами Microsoft Office
Сильные письменные и устные коммуникативные навыки; способность общаться и эффективно сотрудничать с врачами, смежными поставщиками медицинских услуг, партнерами по сообществу и другими сотрудниками
Умение работать самостоятельно
Возможность выступить в групповой обстановке
Готовность стать частью быстро движущейся и динамичной группы клинических разработок
Уважительно сотрудничать с другими

Выполнять все функции работы с точностью, вниманием к деталям и в установленные сроки.
Соответствие стандартам посещаемости и пунктуальности

Демонстрируйте профессиональную вежливость по отношению к другим и умение сохранять конфиденциальность.

Чтобы подать заявку, посетите: https://www.chpw.org/contact-us/chpw-careers/

Мы привержены нашим сотрудникам и их семьям, поэтому мы предлагаем преимущества, которые меняют их жизнь. Оплачиваемый отпуск, компенсация за обучение, часы общественных работ и льготы на транспорт - вот лишь некоторые из предложений нашей комплексной и конкурентоспособной программы льгот.

План общественного здравоохранения Вашингтона - это работодатель с равными возможностями и разнообразной рабочей силой!

Штаб-квартира: 1111 3rd Avenue, Suite 400 Seattle, WA 98101

Монстр

Менеджер по делам (КНР)

` Seattle, WA Permanent Full-time`

Ваши данные в безопасности и не будут переданы третьим лицам

В ближайшее время мы с Вами свяжемся. Благодарим, что выбрали нашу компанию